Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und ganzheitliches Auftragsmanagement im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Baumarkt mit Fokus auf Kundenbegeisterung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein motiviertes Team und spannende Kundenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den B2B-Vertrieb aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder mehrjährige Erfahrung im Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Markt suchen wir ein vertriebsstarkes Organisationstalent, das unsere gewerblichen Kunden begeistert und das B2B-Geschäft auf das nächste Level hebt. Egal, ob du bereits B2B-Profi bist oder als motivierter Quereinsteiger durchstarten willst: Wir suchen echte Macher mit Lust auf Vertrieb.
Aufgaben
- Aktiv in den Vertrieb gehen - Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie im Marktumfeld direkt an und präsentierst überzeugend unser PRO-Konzept. Durch gezielte Neukundenakquise sowie die Reaktivierung von Bestandskunden (auch per Telefon) treibst du das B2B-Umsatzwachstum maßgeblich voran.
- Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. Du erstellst Angebote, koordinierst Warenbestellungen und bietest aktiv unsere OBI-Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte) an.
- Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft.
- Gewerbekunden begeistern - In deiner Rolle bist du feste, persönliche Ansprechperson und Experte für alle unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Du betreust das gesamte Spektrum an Gewerbekunden - von Handwerkern und Hausmeistern bis hin zu Dienstleistern oder Großkunden.
- Schnittstelle & Eventplanung - Du organisierst marktindividuelle Kundenevents wie das Handwerkerfrühstück oder Netzwerk-Stammtische. Zudem arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aller Abteilungen zusammen, um einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen und als Promoter im Markt zu agieren.
- Administrative Organisation - Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bereitstellung von Waren im Markt, die Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen.
Profil
- Deine Persönlichkeit - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Umsetzungsstärke aus, besitzt eine echte Hands-on-Mentalität und hast Lust auf einen klaren Umsatzfokus. Du gehst offen, freundlich und mit hoher Verbindlichkeit auf Menschen zu.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in bzw. Einzelhandelskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau und/oder bringst mehrjährige Erfahrung im Handwerk mit. Idealerweise konntest du dort bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln.
- Deine Chance - Du bist motiviert und zeigst eine hohe Bereitschaft, dich zügig in B2B-spezifische Inhalte einzuarbeiten, idealerweise bringst du bereits B2B-Erfahrung mit.
- Begeisterung für Baumarkt - Du brennst für den Baumarkt, besitzt gutes Produktwissen und kannst Marktabläufe schnell erfassen, um gegenüber unseren Profikunden absolut glaubwürdig aufzutreten.
- Technikaffin & digital kompetent - Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht. Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie den Anwendungen von Google Workspace.
- Kundenorientierung - Du begegnest unseren Fachkunden auf Augenhöhe, identifizierst präzise deren Anforderungen und schaffst durch eine lösungsorientierte Beratung die Basis für eine nachhaltige sowie loyale Partnerschaft.
- Kommunikationsstärke - Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei essenziell.
Wir bieten
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einen leistungsabhängigen Bonus. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte
Als Bereichsleiter:in in unserem Baumarkt profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt von €3.000 pro Monat, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Kundenzufriedenheit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OBI Bau- und Heimwerkermärkte treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OBI Bau- und Heimwerkermärkte empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OBI Bau- und Heimwerkermärkte dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
