Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv ein neues B2B-Konzept und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: OBI, die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Heimwerkens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken.
Du bist Vertriebsprofi und möchtest aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken? Mit einer der größten Baumarktketten in Europa an deiner Seite, die für ein umfassendes Sortiment an Produkten und Dienstleistungen rund ums Heimwerken, Bauen und Renovieren steht und sowohl privaten als auch gewerblichen Kunden Lösungen bietet, um Projekte im Haus und Garten erfolgreich umzusetzen? Dann werde Teil unseres Teams, bei dem wir zusammen mit starken, nationalen sowie regionalen Partner:innen OBI für unsere Kund:innen zur Nummer 1 im Haus- und Gartenbereich machen.
- B2B-Konzept mitgestalten: Aktive Mitgestaltung eines neuen B2B-Konzepts und kontinuierliche Optimierung im Austausch mit Stakeholdern
- Neukunden gewinnen: Akquise und Entwicklung neuer B2B-Kunden in der Steiermark und Kärnten
- Bestandskunden pflegen: Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Beratung, um Umsatzpotenziale zu realisieren und die Kundenbindung zu stärken
- Zusammenarbeit stärken: Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen in den OBI Märkten, um gemeinsam exzellenten Kundenservice sicherzustellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
- Performance steigern: Analyse der eigenen Vertriebserfolge, Identifizierung von Potenzialen und kontinuierliche Steigerung des Umsatzes. Bedarfsanalyse bei Kunden, Planung und Forcierung der Zusammenarbeit bei größeren Projekten
- Markt analysieren: Identifizierung relevanter Trends durch regelmäßige Marktanalysen, Ableitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze und Generierung von Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze
Abgeschlossenes Studium: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, mit Schwerpunkt auf der Baumarktbranche
Persönlichkeit: Begeisterung mit Persönlichkeit und Gespür für die richtigen Vertriebskanäle sowohl externe als auch interne Schnittstellen mit Ideen
Analytisches Verständnis und Kundenfokus: Mit ausgeprägtem analytischen Verständnis und tiefem Kundenfokus die Zusammenarbeit mit OBI erfolgreich weiterentwickeln und kundenzentrierte Lösungen vorantreiben
IT-Kenntnisse und Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace und Affinität zur Nutzung neuer Programme. Darüber hinaus Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Für die angeführte Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich erwartet dich ein attraktiver variabler Gehaltsbestandteil.
Deine Vorteile bei OBI:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
- Feste feiern
- Vielfältige Weiterbildungen
- 15% Personalrabatt
- Laptop und Smartphone
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Workation
- Dienstwagen
- Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
Key Account Manager B2B (m/w/d) - Steiermark, Wien, Niederösterreich Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und einen starken Teamspirit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt OBI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, Personalrabatten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation im Heimwerkerbereich anregt.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager B2B (m/w/d) - Steiermark, Wien, Niederösterreich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft fürs Heimwerken und Vertrieb. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position des Key Account Managers B2B und erkläre, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über OBI und deren B2B-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Ideen zur Optimierung des B2B-Konzepts einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein:e Macher:in bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft von OBI gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager B2B (m/w/d) - Steiermark, Wien, Niederösterreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Macher:innen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager B2B zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem B2B-Konzept passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über OBI und den ALLES MACHBAR Spirit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner B2B-Vertriebserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Baumarktsektor und wie OBI davon profitieren könnte. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen zur Optimierung des B2B-Konzepts hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Kundenservice zu verbessern.
