Küchenplaner (m/w/d)

Küchenplaner (m/w/d)

Vomp Ausbildung 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und plane ihre Traumküche mit modernen Tools.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Küchenlösungen.
  • Vorteile: Umfassende Schulungen, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchen, die das Leben der Menschen bereichern und genieße kreative Freiheit.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Freude an kreativen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du hast ein Händchen für gute Beratung und kreative Lösungen, auch wenn du bisher in einem anderen Bereich gearbeitet hast? Für dich ist die Küche nicht nur ein Raum – es ist der Ort, an dem gekocht, gelebt und genossen wird. Auch wenn du bisher keine Erfahrung in der Küchenplanung hast, bringst du die richtigen Softskills mit, um unseren Kund:innen zu ihrer Traumküche zu verhelfen. Mit deiner Begeisterung und Lernbereitschaft unterstützen wir dich dabei, alles Nötige zu lernen.

AUFGABEN, DIE DICH ERWARTEN:

  • Du wirst Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen – von der ersten Beratung bis zur fertigen Küche. Keine Sorge, wir schulen dich, wie du Schritt für Schritt erfolgreich planst und berätst.
  • Du lernst, wie du mit unseren modernen Tools wie 3D-Planungssoftware und Musterausstellungen maßgeschneiderte Küchenlösungen erstellst.
  • Von der ersten Idee bis zur Realisierung: Du stehst den Kund:innen in allen Fragen zur Seite – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Angeboten und Aufträgen am PC – hier kannst du deine Lernfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.

QUALIFIKATIONEN, DIE DU MITBRINGST:

  • Alles machbar, wenn du kommunikativ bist und gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeitest.
  • Du Freude daran hast, kreative Ideen in die Tat umzusetzen und Kund:innen individuell zu beraten.
  • Du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst und lösungsorientiert arbeitest.

Küchenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte

Als Küchenplaner (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Wir bieten dir umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten in der Küchenplanung zu entfalten und deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, sodass du nicht nur deine Leidenschaft für Küchen verwirklichen kannst, sondern auch Teil eines dynamischen Teams wirst, das gemeinsam an der Verwirklichung von Traumküchen arbeitet.

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Kontaktdaten:

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenplaner (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenplaner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Begeisterung und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Bereich Küchenplanung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Küchenplanung und über unsere Produkte. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und kreativ zu denken – das wird uns überzeugen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Softskills hervorzuheben – die sind für uns genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Organisationstalent
Stressresistenz
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Begeisterung für Küchen und Beratung zum Ausdruck. Lass uns wissen, warum du der perfekte Küchenplaner für unsere Kund:innen bist!

Hebe deine Softskills hervor:Da wir keine Vorkenntnisse in der Küchenplanung erwarten, ist es wichtig, dass du deine Softskills betonst. Erzähl uns von deinen kommunikativen Fähigkeiten und wie du kreative Lösungen findest – das sind die Eigenschaften, die uns überzeugen!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns dein Talent!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Küchen. Auch wenn du keine Erfahrung in der Küchenplanung hast, kannst du mit deiner Begeisterung und deinem Engagement punkten. Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diese Position interessierst.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie würdest du eine kreative Lösung für ein Küchenproblem finden?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Kenntnis der Tools

Informiere dich über die 3D-Planungssoftware und andere Tools, die in der Küchenplanung verwendet werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du bereit bist, diese Technologien zu lernen und anzuwenden, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Küchenlösungen zu entwickeln.