Mitarbeiter Logistik / Lager (m/w/d)

Mitarbeiter Logistik / Lager (m/w/d)

Feldbach Vollzeit 2251 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Warenfluss und arbeite im Team im Lager.
  • Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Logistik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, top Karrierechancen und ein kollektivvertragliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Warenannahme und -verarbeitung aktiv mit und erlebe den Puls des Handels.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und ein Staplerschein sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2500 € pro Monat.

Damit unsere Kund:innen die Regale und Stellflächen immer gut gefüllt vorfinden, braucht es einen reibungslosen Warenfluss. Mit deinen Teamkolleg:innen stellst du den Wareneingang im Lager stets sicher, sodass die Produkte an ihre vorhergesehenen Ziele im Lager, bei Kund:innen oder in einen der OBI Märkte gelangen.

AUFGABEN, DIE DICH ERWARTEN

  • Du erfasst Wareneingänge, gibst Daten ein und stellst Dokumente bereit.
  • Du hilfst bei der Entladung von LKWs, nimmst Waren an und führst die Verprobung durch.
  • Du setzt alle Wareneingangs- bzw. -ausgangsprozesse sorgfältig um.
  • Du bereitest Sendungen für den Weitertransport vor.
  • Du beauftragst und übergibst Sendungen an Lieferant:innen.
  • Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.

QUALIFIKATIONEN, DIE DU MITBRINGST

  • Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.
  • Du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.
  • Du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.
  • Dir im besten Fall auch Sicherheitsvorschriften bei Gefahrgut/ADR bekannt sind.
  • Du gute Deutschkenntnisse mitbringst.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.251,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

DEINE VORTEILE BEI OBI

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Top Karrierechancen
  • Flexible

Mitarbeiter Logistik / Lager (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Logistik und Lager nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Kollektivvertrag liegt.

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Kontaktdaten:

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Logistik / Lager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben im Lager oder zur Teamdynamik.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem reibungslosen Warenfluss zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Logistik / Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wareneingangserfassung
Datenverarbeitung
Dokumentenerstellung
LKW-Entladung
Warenannahme
Verprobung von Waren
Wareneingangs- und -ausgangsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik / Lager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor. Wenn du bereits mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar darstellst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und deren Logistikprozesse verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Warenflüsse organisieren und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Wareneingänge erfasst oder Sendungen vorbereitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du im Lager mit anderen Teamkolleg:innen zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du gut im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein kleiner, aber feiner Abschluss!