Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

Rankweil Vollzeit 2251 - 2451 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolliere und bereite Waren für unsere Kund:innen vor – kein Tag ist gleich!
  • Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 15% Personalrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und sorge für gut gefüllte Regale.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und einen Staplerschein sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2451 € pro Monat.

Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig.

AUFGABEN, DIE DICH ERWARTEN

  • Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.
  • Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.
  • Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.
  • Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.

QUALIFIKATIONEN, DIE DU MITBRINGST

  • Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.
  • Du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.
  • Du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.
  • Du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.451,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.251,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

DEINE VORTEILE BEI OBI

  • 15% Personalrabatt
  • Vielfältige Weiterbildungen

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein überkollektivvertragliches Gehalt bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in einem modernen Marktumfeld hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Logistik weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem 15% Personalrabatt zu profitieren. Bei OBI wird Teamarbeit großgeschrieben, was zu einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsklima führt.

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Kontaktdaten:

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenübernahme interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik und dein Staplerschein uns helfen können, die Regale immer gut gefüllt zu halten.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Vielleicht gibt es sogar Kontakte zu OBI, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tip Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da wir bei OBI großen Wert auf Zusammenarbeit legen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Lieferscheinkontrolle
Staplerschein
Logistikkenntnisse
Warenwirtschaftssysteme
Kommissionierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben in der Logistik oder beim Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Je mehr Details, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ordentliches Layout zeigt uns auch, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen dir helfen können, diese Aufgaben zu meistern.

Staplerschein parat haben

Da ein Staplerschein für die Position erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du ihn dabei hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung im Umgang mit dem Stapler hast.

Teamarbeit betonen

In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins OBI-Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Warenübernahme oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.