Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Farben/Haushalt und sorge für besten Kundenservice.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Top Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter:in und gestalte den Baumarkt mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Du leitest eigenverantwortlich die Abteilung Farben/Haushalt und sorgst dafür, dass dein Team Kunden bestens berät. Du kümmerst dich um die Warenpräsentation und hast die Zahlen im Blick.
Als Bereichsleiter:in bist du ein echter Allrounder und kannst bei uns zeigen, was in dir steckt. Ob Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren: Du weißt, wie du für den besten Service für unsere Kund:innen sorgst und hast das gesamte Baumarktsortiment im Blick. Auf der Fläche bist du nicht nur Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für dein Team. Dabei bist du Motivator:in und Coach zugleich. Denn du verstehst es, Talente richtig einzusetzen und zu fördern.
Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich Farben/Haushalt und berichtest direkt an die Marktleitung. Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten. Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen. Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um. Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel. Du bist durch deine ausgeprägte Kunden- und Umsatzorientierung sowie deine Hands-on-Mentalität ausgezeichnet. Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und besitzt eine hohe soziale Kompetenz. Du arbeitest gern am PC und beherrschst alle gängigen Microsoft Office Anwendungen.
Wir bieten:
- ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.900,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat)
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
- Vielfältige Weiterbildungen
- Erfolgs- & Umsatzprämien
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Top Karrierechancen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Bis zu €800 pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge
- Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
Teamleiter Farben/Haushalt (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte
Als Teamleiter:in im Bereich Farben/Haushalt in unserem Baumarkt erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kundenorientierung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Servicequalität beizutragen. Genieße zudem attraktive Vergünstigungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit viel Potenzial.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Farben/Haushalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Farben/Haushalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Farben und Haushalt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktveränderungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Farben/Haushalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für den Bereich Farben/Haushalt durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter:in fungierst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und Motivieren deines Teams – das kommt gut an!
Kennzahlen im Blick:Du solltest ein Gespür für Zahlen haben. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Verkaufszahlen zu steigern. Das zeigt uns, dass du proaktiv handelst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Baumarkt und speziell im Bereich Farben/Haushalt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dein Team darauf vorbereiten kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da du für die Kennzahlen deines Bereichs verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzsteigerungen und Flächenmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du proaktive Maßnahmen zur Optimierung ergriffen hast.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du dein Team motivierst und förderst. Überlege dir, wie du Talente erkennst und einsetzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Coach bist.
