Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Baumarktbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Baustoffe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung, idealerweise im Baumarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2451 € pro Monat.
Bei Baustoffen und Holz macht dir keiner so rasch etwas vor. Ob Span- oder Gipskartonplatten, Pflanzsteine oder Fugenzement – hier kennst du dich aus und kannst Kund:innen kompetent beraten. Du weißt, was sie brauchen und sorgst bei ihrem Bauvorhaben für den nötigen Überblick. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst.
Aufgaben, die dich erwarten:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
Qualifikationen, die du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mit.
- Du bist ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich.
- Du bist kommunikativ, kundenorientiert und hast gute Umgangsformen.
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.451,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.251,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Deine Vorteile bei OBI:
- Erfolgs - & Umsatzprämie
Verkäufer Baustoffe, Holz (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überkollektivvertragliches Gehalt bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Verkaufstalente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und von attraktiven Erfolgs- und Umsatzprämien zu profitieren. Zudem schätzt OBI die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Baumarktbereich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Baustoffe, Holz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle als Verkäufer für Baustoffe und Holz bewirbst, geh einfach mal in den Baumarkt und sprich mit den Mitarbeitenden. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So kannst du dein Fachwissen erweitern und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um an die besten Stellen zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest, und über die Firma selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein echter Profi in deinem Bereich bist. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Baustoffe, Holz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer Baustoffe, Holz interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Baumarktbranche hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Kenntnisse du mitbringst und wie du diese in der neuen Position einsetzen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet
✨Kenntnis des Sortiments
Mach dich mit dem gesamten Sortiment vertraut, bevor du zum Interview gehst. Wenn du die Produkte, wie Spanplatten oder Fugenzement, im Schlaf kennst, kannst du selbstbewusst und kompetent auf die Fragen der Interviewer eingehen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern auch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Freundliche Kommunikation
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machst. Freundlichkeit und aktives Zuhören sind entscheidend, um im Verkauf erfolgreich zu sein. So kannst du im Interview einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentation von Waren
Informiere dich über die besten Praktiken zur Warenpräsentation. Überlege dir, wie du die Produkte ansprechend präsentieren würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Verkaufsprozess.
