Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen zu technischen Geräten und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Baumarktbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Vergünstigungen und ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile deine Leidenschaft für Technik mit Kund:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung, idealerweise im Baumarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2451 - 2451 € pro Monat.
Als Technikexpert:in berätst du unsere Kund:innen zu Bohrmaschinen, Elektrohobeln und Stichsägen. Aber auch Autozubehör und Leuchten gehören zu deinem Sortiment. Mit deinem Fachwissen berätst du unsere Kund:innen kompetent und sorgst dafür, dass sie es kaum erwarten können, ihre neuen technischen Geräte zu Hause in Betrieb zu nehmen.
AUFGABEN, DIE DICH ERWARTEN
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
QUALIFIKATIONEN, DIE DU MITBRINGST
- Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung hast.
- Du hast Verkaufserfahrung idealerweise aus der Baumarktbranche.
- Du bist ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich.
- Du bist kommunikativ, kundenorientiert und bringst gute Umgangsformen mit.
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.451,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.251,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
DEINE VORTEILE BEI OBI
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Erfolgs - & Umsatz
Verkäufer Technik (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. In einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sodass du als Verkäufer Technik (m/w/d) die Möglichkeit hast, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und in einem motivierenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Technik bewirbst, geh einfach mal in den Laden und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Fachwissen! Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Bohrmaschinen, Elektrohobel und Co. in einem Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kunden beraten würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben immer spannende Stellenangebote!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Leidenschaft für Technik und Verkauf. Wenn du beim Vorstellungsgespräch ehrlich und offen bist, wird das die Personalverantwortlichen überzeugen. Und denk daran, wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und warum du ein Technikprofi bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Fachwissen einbringen:Da du als Verkäufer:in Technik unsere Kund:innen berätst, ist es wichtig, dass du dein Fachwissen in die Bewerbung einfließen lässt. Nenne spezifische Produkte oder Technologien, mit denen du vertraut bist, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte vorbereitet
✨Mach dich mit dem Sortiment vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte verschaffen, die du verkaufen wirst. Informiere dich über Bohrmaschinen, Elektrohobel und Stichsägen sowie über Autozubehör und Leuchten. Je mehr Fachwissen du hast, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Verkaufstalent bist. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und aktiv auf Fragen zu antworten und zeige, dass du kundenorientiert denkst. Ein offenes und sympathisches Auftreten kann den Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. So kannst du dich besser auf die Zukunft vorbereiten.
