Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Küchenplanung und begleite sie durch den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Heimwerkerbereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und Provisionen.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf ein Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen für zufriedene Kunden und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Küchenplanung und Verkauf, Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Als Küchenfachberater:in trägst du maßgeblichen Teil zum Erfolg unseres wachsenden Küchensegments bei.
Souveräne und abschlusssichere Steuerung des gesamten Entscheidungsprozesses, inklusive Angebotserstellung, Einwandbehandlung, Vertragsabschluss und Koordination der Projektabläufe (Lieferung, Montage, Rechnungskontrolle).
Du verfügst über Vorerfahrung in der Küchenplanung und im aktiven Verkauf von Küchen.
- Vertriebsorientierung: Eine hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und die Leidenschaft, Kunden nicht nur zu beraten, sondern nachhaltig zu begeistern.
Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven, über Branchenniveau liegenden Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwartet Sie eine leistungsorientierte Provision.
Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Standorte
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) / auch Quereinsteiger Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu acht Wochen Urlaub. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote in der OBI Academy. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Rabatt auf Einkäufe sowie von einer Umsatzbeteiligung, wenn die Marktziele übertroffen werden.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) / auch Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenverkäufer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei OBI vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Teammitgliedern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei OBI arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Küchentrends und sei bereit, deine Ideen zur Küchenplanung zu teilen. Zeig, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch begeistern kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Projekten unserer Kund:innen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) / auch Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Vorerfahrungen in der Küchenplanung oder im Verkauf hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Küchenprodukten und -dienstleistungen von OBI auseinandersetzen. Schau dir die verschiedenen Küchenstile, Materialien und Planungssoftware an, um im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder in der Küchenplanung, die deine Abschlussstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erlebnisse zu teilen und zu erklären, wie du auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
