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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: OBI - ein innovativer Baumarkt mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team! Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei!
Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI haben Sie eine absolute Schlüsselposition inne. Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Damit Ihre Kund:innen immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt.
Ihre Aufgaben
- In Abwesenheit der Marktleitung fungieren Sie als erste Anlaufstelle für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Koordination der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards
- Umsetzung attraktiver Merchandisingkonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche
- Der Handel liegt Ihnen im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereiten Ihnen Freude
- Sie sind motiviert und behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Führungstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen!
Das sind Ihre Vorteile
- Attraktive Bezahlung
- Bonuszahlungen
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Angebote zu Work-Life-Balance
- Personalverantwortung
- Weiterbildungsangebote
- Top Karrierechancen
- 15 % Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Dienst-/ Firmenwagen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo
- Fahrrad-Leasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu. Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Astrid Zech
Kontakt: OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG
Leyher Straße 123
90431 Nürnberg
astrid.zech@bu-holding.de
Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg Arbeitgeber: OBI Baumarkt Franken & Co. KG
Kontaktperson:
OBI Baumarkt Franken & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter:in interessierst, schau dir den OBI Markt in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu OBI haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über OBI selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der den ALLES MACHBAR Spirit lebt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für OBI arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretender Marktleiter:in reizt. Deine Begeisterung für den Handel und die Kundenorientierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Baumarkt Franken & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Position und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Motivation für die Position. Dein Auftreten kann entscheidend sein, um die Interviewer von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.