Teamleitung Bauen (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg
Teamleitung Bauen (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg

Teamleitung Bauen (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OBI Baumarkt Franken & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und begleite Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: OBI - ein innovativer Baumarkt mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und flexible Bewerbungsgespräche nach Feierabend.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere gemeinsame Erfolge im Bauwesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung oder im Baugewerbe, Serviceorientierung und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei!

Als Teamleiter:in bei OBI übernehmen und geben Sie Verantwortung. Sie führen, motivieren und unterstützen Ihr Team. Ihr Ziel ist es nicht nur, Verantwortung zu tragen, sondern sie auch zu teilen und gemeinsame Erfolge zu feiern. Egal ob Türen, Fliesen oder Baustoffe: Sie und Ihr Team sind die erste Anlaufstelle, die die Kund:innen vom Angebot bis zur Umsetzung begleiten und auch bei den ausgefallensten Ideen rund um das Thema Bauen zur Seite stehen. Sie sind Coach und Mentor:in und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauen sowie Bericht an die Marktleitung
  • Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung
  • Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Bereichsrelevante Kennzahlen behalten Sie im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team
  • Begleitung von Kund:innen vom Angebot bis zur Umsetzung, auch ausgefallene Ideen begleiten Sie zielsicher

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen
  • Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb
  • Relevante Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe, Bauprojekte und Holz
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen

Passt nicht so richtig? Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen!

Das sind Ihre Vorteile

  • Attraktive Bezahlung
  • Personalverantwortung
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • Angebote zu Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsangebote
  • Top Karrierechancen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo
  • Fahrrad-Leasing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sicherer Arbeitsplatz

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu. Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Astrid Zech

Kontakt

OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG
Leyher Straße 123
90431 Nürnberg
astrid.zech@bu-holding.de

Teamleitung Bauen (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg Arbeitgeber: OBI Baumarkt Franken & Co. KG

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Nürnberg, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, ermöglicht OBI seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam Erfolge zu feiern. Der ALLES MACHBAR Spirit motiviert das Team, innovative Lösungen für die Projekte unserer Kunden zu finden und dabei stets den besten Service zu bieten.
OBI Baumarkt Franken & Co. KG

Kontaktperson:

OBI Baumarkt Franken & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Bauen (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Bauen bei OBI interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden bei OBI, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, ihre Projekte und den ALLES MACHBAR Spirit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bauen und die Führung von Teams in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Bauen (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg

Führungskompetenz
Teamleitung
Motivation von Mitarbeitern
Personalplanung
Serviceorientierung
Verkaufstalent
Kenntnisse im Baugewerbe
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Verantwortungsbewusstsein
Coaching und Mentoring
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bauen und die Teamführung rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du deine Kunden begeistert hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Baumarkt Franken & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über OBI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe den ALLES MACHBAR Spirit. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Rolle als Ansprechpartner:in für Kund:innen ist eine ausgeprägte Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen ernst nimmst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Da OBI großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du an der Förderung deines Teams interessiert bist und frage nach den Möglichkeiten, die OBI in diesem Bereich bietet. Das unterstreicht dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.

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