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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere den Warenfluss für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im Baumarktbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Bezahlung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamführung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Quereinsteiger und bieten flexible Interviewzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team! Wir sind OBI – in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei! Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg Vollzeit Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI haben Sie eine absolute Schlüsselposition inne. Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Damit Ihre Kund:innen immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt. Ihre Aufgaben • In Abwesenheit der Marktleitung fungieren Sie als erste Anlaufstelle für Kund:innen und Mitarbeiter:innen • Koordination der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards • Umsetzung attraktiver Merchandisingkonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation • Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil • Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche • Der Handel liegt Ihnen im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereiten Ihnen Freude • Sie sind motiviert und behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick • Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Passt nicht so richtig? Führungstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen! Das sind Ihre Vorteile • Attraktive Bezahlung • Bonuszahlungen • 6 Wochen Jahresurlaub • Angebote zu Work-Life-Balance • Personalverantwortung • Weiterbildungsangebote • Top Karrierechancen • 15 % Mitarbeiterrabatt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Berufsunfähigkeitsversicherung • Dienst-/ Firmenwagen • Kostenlose Parkmöglichkeiten • Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo • Fahrrad-Leasing • Abwechslungsreiche Aufgaben • Sicherer Arbeitsplatz So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. • Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu. • Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button – wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um & Arbeitgeber: OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um &
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den Spirit des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Baumarkt. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / stellvertretender Filialeiter (m/w/d) im Großraum um &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Groß- und Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die OBI-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du mit Herausforderungen im Einzelhandel umgehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine ausgeprägte Kundenorientierung und dein verkäuferisches Talent verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OBI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, den ALLES MACHBAR Spirit aktiv zu leben.
