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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice im Baumarkt.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führender Baumarkt, der kreative Lösungen für Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, idealerweise im Baumarkt oder Baugewerbe, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewerbungen auch nach Feierabend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team! Wir sind OBI – in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei! Teamleitung Baumarkt (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg Vollzeit Als Teamleitung in unserem OBI Markt sind Sie ein echter Allrounder auf der Fläche. Als Führungskraft sind Sie nicht nur Ansprechpartner:in für Ihre Kund:innen, sondern auch für Ihr gesamtes Team. Sie sind Coach und Mentor und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung Ihres Fachbereichs und berichten direkt an die Marktleitung • Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten • Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um • Durch Ihre positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung Ihr Profil • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder vergleichbaren Branchen • Sie haben alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe (z.B. als Bauleiter oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb) • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus • Sie bringen Freude and der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen mit Passt nicht so richtig? Führungstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen! Das sind Ihre Vorteile • Attraktive Bezahlung Bonuszahlungen 6 Wochen Jahresurlaub Angebote zu Work-Life-Balance Personalverantwortung Weiterbildungsangebote Top Karrierechancen 15 % Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo Fahrrad-Leasing Abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. • Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu. • Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button – wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung Baumarkt (m/w/d) im Großraum um & Arbeitgeber: OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Baumarkt (m/w/d) im Großraum um &
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baumarkt-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Baumarkt-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Führungsstil.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kundenorientierung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Service zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Baumarkt (m/w/d) im Großraum um &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und den ALLES MACHBAR Spirit zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten im Baumarkt oder Baugewerbe hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Betone deine Kundenorientierung und dein Talent zur Mitarbeiterführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die OBI-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre ausgeprägte Kundenorientierung hervorheben. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen sind und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Seien Sie bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die Sie in früheren Positionen verfolgt haben. Dies zeigt, dass Sie analytisch denken können und die Leistung Ihres Teams stets im Auge behalten.
✨Fragen zur Personalplanung vorbereiten
Da die Rolle auch die Personalplanung umfasst, sollten Sie sich Gedanken darüber machen, wie Sie ein Team effektiv planen und organisieren würden, insbesondere in Zeiten hohen Kundenaufkommens.
