Ausbildung Kaufmann /Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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OBI Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne kaufmännische Aufgaben in der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: OBI gestaltet den Baumarkt der Zukunft mit innovativen IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele Rabatte.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Interesse an IT und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere bei OBI!

Gestalte mit uns den Baumarkt der Zukunft: Du hast Lust darauf, kaufmännische Aufgaben innerhalb unserer IT kennenzulernen? Dann ist die Ausbildung – Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) genau das Richtige für dich! Hier bekommst du einen guten Überblick über unsere IT-Systeme und IT-Prozesse und lernst, wie du mit betriebswirtschaftlichem Know-how sinnvolle Lösungsansätze für unterschiedlichste Problemstellungen findest.

Ausbildung Kaufmann /Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  • Einblicke in spannende IT-Projekte unter Beachtung relevanter IT-Sicherheitsaspekte und dem Datenschutz
  • Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung bestehende Systeme und Prozesse
  • Weiterentwicklung von IT-Lösungen
  • Kennenlernen und Anwendung kaufmännischer Grundlagen und Kenntnisse im IT-Umfeld
  • Einbringung eigener Ideen und Mitarbeit an übergreifenden Projekten

Dein Profil:
  • Du bringst die allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit, idealerweise mit einer schulischen Ausbildung zum:zur informationstechnischen Assistent:in (ITA)
  • Interesse an der wirtschaftlichen Zusammenhängen mit IT-Bezug
  • Freude an Teamarbeit, zudem bist ein Organisationstalent und zeigst Einsatzfreude
  • Gutes technisches und logisches Verständnis

Unsere Vorteile für dich:
  • Top Gehalt – 1.150 / 1.270 / 1.410 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
  • New Work – auch in der Ausbildung ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – Hierfür statten wir dich zum Start mit Smartphone und Notebook aus
  • Top Übernahmechancen – Wir bilden aus, um dich zu übernehmen – Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich
  • Network Deluxe – Baue dein Netzwerk durch Fachbereichseinsätze auf und nutze die Möglichkeit, mit anderen Azubis spannende, regionale Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
  • Zur Stärkung – 15% Rabatt in unserem Betriebsrestaurant, sowie kostenlose Heißgetränke, Wasser und täglich frisches Obst
  • Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
  • Und noch mehr Goodies – 15% Rabatt auf deine Einkäufe im OBI Markt, Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online Shops und mehr durch Corporate Benefits

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung. FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR.

Anna-Katrin Schmitz
Expert Apprentices & Dual Students Management
anna-katrin.schmitz@obi.de

Ausbildung Kaufmann /Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Deutschland

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken in IT-Projekte bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während du durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens deine Karrierechancen optimal nutzen kannst.
OBI Deutschland

Kontaktperson:

OBI Deutschland HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann /Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement und IT. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im IT-Bereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu kaufmännischen Grundlagen und IT-Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Teamarbeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OBI, um im Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann /Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kaufmännisches Verständnis
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Logisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an IT-Sicherheit und Datenschutz
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kreativität bei der Ideenfindung
Grundkenntnisse in Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über OBI und deren Ausbildungsangebote informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du Interesse an kaufmännischen Aufgaben im IT-Bereich hast und wie deine bisherigen Erfahrungen oder Interessen dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone deine schulische Ausbildung, Praktika oder Projekte, die einen Bezug zur IT oder Wirtschaft haben.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Projekte im Bereich IT. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im kaufmännischen und IT-Bereich verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einsatz in Gruppenprojekten zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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