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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und optimiere internationale Erlösstrategien.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payment-Bereich und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten in der OBI Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Der Payment-Bereich ist für uns mehr als nur Abwicklung – er ist der Enabler für unsere internationalen Erlös- und Wachstumsstrategien. Um die enorme Vielzahl an strategischen Themen professionell bewerten und umsetzen zu können, suchen wir nun dich!
Tritt einem hoch motivierten Team bei, das durch einen starken Zusammenhalt und die enge, kanalübergreifende Vernetzung mit Business- und Technologiebereichen besticht. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.
- Strategisches Payment-Management: Nachgewiesene Handelserfahrung mit starkem Businessfokus zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung im Zahlungsverkehr
- Umfassende Projektmanagement-Erfahrung: Nachgewiesene Umsetzungskompetenz im (internationalen) Handelsumfeld
- Analytische Expertise: Tiefgehendes Wissen über Kosten- & Erlösströme bei Kreditkarten, APM's und PSP's sowie die Fähigkeit zur Business Case Erstellung für neue Payment-Lösungen ("Greenfield"-Ansatz)
- Kommerzielle Stärke: Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Zahlungsdienstleistern zur Sicherung optimaler Konditionen
- Netzwerk & Conversion: Vorteilhaft ist ein bestehendes Netzwerk in der Payment-/Handelsbranche sowie eine vertriebs- und conversionnahe Arbeitsweise
- Führung & Kommunikation: Starkes Stakeholdermanagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke bis hin zum höheren Management
- Strategisches Denken: Fähigkeit zu cross-kanalen und internationalem Denken sowie ein End-to-End (E2E) Verantwortungsbewusstsein für Prozesse und Lösungen
- Innovationsgeist & Überzeugung: Proaktives Auftreten, der Mut zum "Out of the Box"-Denken und eine starke Überzeugungskraft, um andere Bereiche und Teams für neue Lösungen zu gewinnen
Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Position, ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige qualifizierende Ausbildung
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
(Senior) Payment Expert (m/w/d) Arbeitgeber: OBI E-Commerce GmbH
Kontaktperson:
OBI E-Commerce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Payment Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Payment-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Payment-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBI siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Payment-Lösungen und wie du mit deinem Innovationsgeist das Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Payment Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI E-Commerce GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über verschiedene Zahlungsdienstleister, APMs und deren Einfluss auf den internationalen Handel. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im strategischen Payment-Management und Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Kommunikation und Stakeholder-Management wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und andere von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Payment-Bereich bei OBI oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.