(Senior) Account Manager Retail Media - Bestandskunden (m/w/d)
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(Senior) Account Manager Retail Media - Bestandskunden (m/w/d)

(Senior) Account Manager Retail Media - Bestandskunden (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte unser Media-Portfolio und entwickle kreative Marketinglösungen für Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: OBI First Media Group bringt Marken und Konsumenten im DIY-Bereich näher zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und hohe Digitalaffinität.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Option und viele Weiterbildungsangebote in der OBI Academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein strategisches Ziel von OBI ist es, Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Mit der OBI First Media Group ermöglichen wir als Retail-Media-Company unseren Partnerunternehmen, von unseren einzigartigen Kundeneinblicken und -daten aus der DIY-Branche zu profitieren, indem wir datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anbieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI-Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.

Die OBI First Media Group ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Markenerfolg unserer Partner.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Direct Sales einen (Senior) Account Manager Retail Media (m/w/d) für Bestandskunden.

  • Du vermarktest das vielseitige Media-Vermarktungsportfolio der OBI First Media Group an Bestandskunden/Neukunden.
  • Du identifizierst selbstständig Umsatzpotenziale und übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung und -planung für deinen Kundenstamm.
  • Du entwickelst neue Vertriebsansätze und -methoden zur langfristigen Kundenbindung und -akquise und gestaltest somit die Wachstumsstrategie der OBI First Media Group aktiv mit.
  • Du führst Verkaufsgespräche durch, erstellst individuelle und strategische Kundenpräsentationen und bist der erste Ansprechpartner für die Beratung zu kreativen Vermarktungsansätzen bei der OBI First Media Group.
  • Du gestaltest basierend auf den Marketing-Herausforderungen der Kunden konkrete Mediaangebote, steuerst deren Kalkulation und führst die Verhandlungen mit den Kunden.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb, oder eine vergleichbare Ausbildung. Kommunikativ, hartnäckig, zielbewusst, eigenständig und argumentationssicher: Du bist ein Verkaufsprofi (auch auf Entscheider- und Geschäftsführerebene). Du verfügst über Akquisitionsstärke, ein hohes Maß an Ehrgeiz und bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich digitale Medien, Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Mediaplanung. Du hast eine hohe Digital- und Medienaffinität, ein hohes Markenverständnis, mehrjährige Erfahrung mit digitalen Touchpoints und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.

Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.

Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht.

Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten.

Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.

Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen.

Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.

Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.

Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.

Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.

Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

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Kontaktperson:

OBI First Media Group GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager Retail Media - Bestandskunden (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Retail-Media-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei OBI oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die DIY-Branche und die aktuellen Trends im Retail Media. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Marken und Konsumenten in diesem Bereich betreffen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du realistische Verkaufsgespräche simulierst. Konzentriere dich darauf, wie du individuelle und strategische Kundenpräsentationen gestalten kannst, um potenzielle Kunden von den Vorteilen der OBI First Media Group zu überzeugen.

Zeige deine Erfolge

Bereite Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich digitale Medien. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren, um deine Akquisitionsstärke und deinen Ehrgeiz zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager Retail Media - Bestandskunden (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Akquisitionsstärke
Markenverständnis
Digitale Medienaffinität
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele von OBI, insbesondere darüber, wie sie Marken und Konsumenten näher zusammenbringen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich digitale Medien oder Mediaplanung, hervor. Zeige auf, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Individuelle Kundenansprache: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das zeigt, wie du kreative Vermarktungsansätze entwickeln kannst. Gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die OBI-Kunden haben könnten, und präsentiere Lösungen, die du anbieten würdest.

Präzise und überzeugende Präsentation: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsgespräch individuelle und strategische Kundenpräsentationen zu erstellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegen kannst, um deine Verkaufsstärke zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von OBI, insbesondere darüber, wie sie Marken und Konsumenten näher zusammenbringen. Zeige im Interview, dass du die Vision der OBI First Media Group verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite individuelle Kundenpräsentationen vor

Da du für Verkaufsgespräche und Kundenpräsentationen verantwortlich bist, solltest du Beispiele für kreative Vermarktungsansätze vorbereiten. Überlege dir, wie du das Media-Vermarktungsportfolio von OBI Bestandskunden präsentieren würdest.

Zeige deine Akquisitionsstärke

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung belegen. Betone, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Demonstriere deine Digital- und Medienaffinität

Da die Position eine hohe Digital- und Medienaffinität erfordert, solltest du aktuelle Trends im Bereich digitale Medien kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Vertriebsstrategien integrieren würdest.

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