Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Sales Support und bringe kreative Marketinglösungen für unsere Kunden ein.
- Unternehmen: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und dem ALLES MACHBAR Spirit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote in der OBI Academy und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Retail-Media-Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Support oder Campaign Management sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsument:innen näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen sowohl im OBI-Ökosystem als auch bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI First Media Group ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner.
Zur Unterstützung unseres Retail Media Account Managements suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit als Expert Sales Support (m/w/d).
- Kalkulation: Erstellung von passgenauen Angebotskalkulationen für deine Retail-Media-Kampagnen
- Konzeption: Du übersetzt Kundenbriefings in strukturierte Maßnahmenvorschläge über verschiedene Kanäle wie Onsite, Offsite und Instore hinweg
- Präsentation: Gestaltung und konzeptionelle Ausarbeitung von Unterlagen, mit denen du in Kundenterminen überzeugst
- Vorbereitung: Unterstützung des Retail Media Account Managements bei der Planung von Terminen mit unseren Partner:innen
- Support: Du begleitest die operativen Abstimmungen direkt mit den Kund:innen und berätst diese fachlich
- Koordination: Steuerung interner Teams, damit du eine reibungslose Umsetzung der gebuchten Kampagnen sicherstellst
- Monitoring: Überwachung der KPI sowie die Verantwortung für eine hohe Qualität in der operativen Ausführung
- Analyse: Du nutzt Retail- und Marketingdaten zur fundierten Bewertung der Kampagnenergebnisse
- Reporting: Aufbereitung von Performanceanalysen, die du in internen und externen Präsentationen vorstellst
- Optimierung: Identifikation von Umsatzpotenzialen, die du auf Basis von Kampagnendaten und Verkaufszahlen erkennst
- Wachstum: Du unterstützt das Team bei der Ermittlung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten für unsere Auftraggeber:innen
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufspraxis in den Bereichen Sales Support, Media, Retail Media oder Campaign Management mit
- Expertise: Fundiertes Wissen in der operativen Umsetzung von Kampagnen sowie in der Erstellung von Angebotsunterlagen
- Know-how: Du verstehst verschiedene Marketingkanäle und die relevanten Performance-Kennzahlen blind
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools, bei denen du insbesondere Google Tabellen und Präsentationen souverän nutzt
- Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte und top-organisierte Herangehensweise aus
- Transferfähigkeit: Du besitzt das Geschick, komplexe Briefings in verständliche Kampagnenstrukturen zu übersetzen
- Analytik: Ausgeprägtes Denkvermögen und dein großes Interesse an datenbasierten Entscheidungsgrundlagen zeichnen dich aus
- Multitasking: Du koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig und setzt dabei eigenständig die richtigen Prioritäten
- Projektmanagement: Erfahrung in der Schnittstellenkoordination, mit der du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams moderierst
- Mindset: Du überzeugst durch eine Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist: Große Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Kommunikationsstärke, die du im Kundenkontakt einbringst
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachen
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Leadership Development - Dein Karriereweg zur Führungspersönlichkeit durch individuelles Business Coaching, Mentoring und praxisnahe Management-Trainings
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Expert Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: OBI First Media Group GmbH & Co. KG
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereförderung, während wir gleichzeitig einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit legen. Mit einem attraktiven Rabattprogramm und einem hybriden Arbeitsmodell schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Potenziale entfalten kann.
Kontaktdaten:
OBI First Media Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Sales Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Bewerbungsprozess begleiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum du für OBI arbeiten möchtest und was dich an Retail Media fasziniert. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Sales Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OBI passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Begeistere mit deinen Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales Support oder im Marketing. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie du diese bei OBI einbringen möchtest.
Nutze unser Online-Formular!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die OBI-Kultur
Mach dich mit dem ALLES MACHBAR Spirit von OBI vertraut. Überlege dir, wie du diesen Spirit in deinem Interview zeigen kannst. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und gemeinsam im Team an Projekten zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Support und Kampagnenmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Marketingkanäle
Informiere dich über verschiedene Marketingkanäle und deren Performance-Kennzahlen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu gestalten und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Retail Media Account Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
