Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Markenpartner und lernst, erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
- Arbeitgeber: Die OBI First Media Group bringt Marken und Konsumenten näher zusammen mit innovativen Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und exklusive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Account Management weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und Lust auf Neues sind wichtig.
- Andere Informationen: Sabbatical-Option und zahlreiche Weiterbildungsangebote in der OBI Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf Medien, Marketing und Kund:innenkontakt, bringst aber noch keine tiefen Vorkenntnisse mit? Kein Problem – wir zeigen dir, wie's geht. Mit dir wollen wir unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben und dich auf deinem Weg zum echten Retail Media Sales-Profi begleiten. Du bekommst bei uns nicht einfach einen Job, sondern eine Lernkurve: on-the-job, im Team und mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als Retail-Media-Company ermöglicht die OBI First Media Group unseren Partnerunternehmen, von einzigartigen Kundeneinblicken und -daten aus der DIY-Branche zu profitieren. Wir bieten hierfür datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen an. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI First Media Group ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner.
Du bist von Anfang an im Kundengeschäft dabei: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen betreust du unsere Markenpartner und lernst, wie erfolgreiche Kampagnen entstehen. Du unterstützt bei der Ansprache neuer Kund:innen und dem Aufbau langfristiger Beziehungen. Du packst mit an: Bei internen Prozessen, im Projektmanagement und in der Kommunikation mit unseren Teams und Partnern. Unterstützung bei Verkaufsgesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung individueller Kundenpräsentationen und Zusammenarbeit mit dem Team als Ansprechpartner:in für kreative Vermarktungsansätze – mit dem Ziel, dein Wissen im Account Management auszubauen.
Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder einfach richtig Lust, etwas Neues zu lernen. Du bist kommunikativ, zielstrebig und eigenständig, hast Spaß daran, neue Fähigkeiten zu erlernen und möchtest dich in einem Account Management Team weiterentwickeln. Du bist bereit, dich mit Unterstützung eines erfahrenen Teams in neuen Aufgabenfeldern zu etablieren. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft mit, die Extrameile zu gehen. Vertriebskenntnisse sind wünschenswert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich. Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht. Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten. Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen. Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy. Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt. Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst. Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike. Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr. Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Kontaktperson:
OBI First Media Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager - Retail Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Medien- und Marketingbranche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du dir Beispiele erfolgreicher Kampagnen anschaust. So kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden deine Ideen und Ansätze überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Marketingkonzepte entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager - Retail Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die OBI First Media Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen.
Betone deine Lernbereitschaft: Da die Position für Einsteiger gedacht ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem Account Management Team weiterzuentwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du keine tiefen Vorkenntnisse hast, kannst du relevante Erfahrungen aus Praktika, Studienprojekten oder anderen Tätigkeiten anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zeigen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und stelle sicher, dass du deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Retail Media
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Retail Media und den aktuellen Trends in der Branche aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Account Manager.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch für Quereinsteiger geeignet ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.