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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Umsatzpotenziale und entwickle innovative Retail-Media-Strategien für unsere Partner.
- Arbeitgeber: OBI First Media Group - führend im Retail Media mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein gutes Gespür für Marketingstrategien.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI First Media Group ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Sales einen (Senior) Account Manager Retail Media – Endemics (m/w/d).
- Proaktive Identifikation und Realisierung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen bei endemischen Partnern durch gezielte Platzierung unseres Retail-Media-Portfolios entlang der gesamten Customer Journey.
- Identifikation von Opportunitäten innerhalb bestehender Partnerschaften sowie aktive Gewinnung neuer Endemic-Partner.
- Konzeption, Präsentation und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher Retail-Media-Strategien auf Basis unseres Portfolios aus Onsite-, Offsite-, Instore- und Insight-Solutions einschließlich exklusiver First-Party-Data Audiences.
- Entwicklung individueller Retail-Media-Angebote auf Grundlage von Kampagnenzielen, Zielgruppenlogiken und Vermarktungsmechaniken inklusive souveräner Führung von Verhandlungen mit deinen Partnern.
- Strategische Betreuung und aktiver Ausbau bestehender sowie potenzieller Partnerschaften mit endemischen Marken.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Kampagnenqualität, Performance und nachhaltigem Erfolg für deine Partner.
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Impulse für Wachstum und Innovation im Retail-Media-Umfeld.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Accountmanagement oder in der Media-/Vermarktungsbranche - idealerweise mit Bezug zu Handel, Retail Media oder E-Commerce.
- Erfahrung im Aufbau und in der nachhaltigen Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene.
- Sehr gutes Verständnis für Handelsstrukturen und Marken-Hersteller-Beziehungen – idealerweise im DIY-, Home-&-Garden oder handelsnahen Umfeld.
- Fähigkeit, die Marketing- und Vertriebsziele endemischer Marken im Kontext des Handels zu verstehen und in wirkungsvolle Retail-Media-Strategien zu übersetzen.
- Strategisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPI.
- Sales- und Abschlussstärke gepaart mit einer proaktiven, wachstumsorientierten Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Angebotskalkulationen, Verhandlungen sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Ergebnisorientierung.
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
(Senior) Account Manager Retail Media - Endemic (m/w/d) Arbeitgeber: OBI First Media Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OBI First Media Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager Retail Media - Endemic (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei OBI sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Du musst zeigen, dass du die Bedürfnisse der endemischen Partner verstehst und wie du deren Marketingziele unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie OBI seine Retail-Media-Strategien verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zum Erfolg beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager Retail Media - Endemic (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als (Senior) Account Manager Retail Media passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände! Wenn du beispielsweise Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kampagnen geleitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du auch alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail Media vertraut. Informiere dich über OBI und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzpotenziale identifiziert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management und Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie OBI seine Retail-Media-Strategien weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um Win-Win-Situationen zu schaffen.