Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Ausbau von Non-Endemic-Partnern im Retail Media Sales.
- Unternehmen: OBI First Media Group - führende Retail-Media-Company mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Marketinglösungen und arbeite an spannenden Projekten im Home & Garden-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Media-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI First Media Group ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Sales einen (Senior) Account Manager Retail Media – Non Endemics (m/w/d).
Aufgaben:
- Strategische Betreuung und aktiver Ausbau bestehender sowie potenzieller Non-Endemic-Partner im Bereich Retail Media Sales
- Eigenständige Initiierung, Steuerung und Durchführung von Pitch-Prozessen – von der ersten Bedarfsklärung über die strategische Konzeption bis zur Umsetzung
- Entwicklung und Platzierung datengetriebener Retail-Media-Konzepte auf Basis unserer First-Party-Data-Audiences und kanalübergreifender Vermarktungsmöglichkeiten
- Positionierung von OBI als relevanter Media-Partner für Zielgruppen im Home & Garden-Umfeld – auch über klassische Handelsbezüge hinaus
- Konzeption und Präsentation überzeugender Mediastrategien zur Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Performance innerhalb exklusiver Zielgruppen
- Entwicklung und Erstellung individueller, crossmedialer Mediaangebote inkl. zugehöriger Kalkulation und Führung von Verhandlungen
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Marketing-, Brand- und Media-Entscheidern auf Advertiser- und Agenturseite
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Kampagnenqualität, Performance und nachhaltigem Erfolg für deine Partner
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Impulse für Wachstum und Innovation im Retail-Media-Umfeld
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Media-Sales, Account Management oder in einer Mediaagentur – idealerweise mit Bezug zu digitalen Werbeformen, Publisher-Umfeld oder Retail Media
- Erfahrung in der aktiven Neukundenaquise sowie der eigenständigen Steuerung und Durchführung von Pitch-Prozessen
- Ausgeprägte Sales- und Abschlussstärke gepaart mit einer klaren Hunter-Mentalität
- Sehr gutes Verständnis für Mediaplanung, Budgetlogiken und Entscheidungsprozesse auf Advertiser- und Agenturseite
- Fundiertes Know-how in digitalen Vermarktungsmechaniken (inkl. (D)OOH), Zielgruppenansprache und datenbasierten Media-Strategien
- Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu Marketing-, Brand- und Media-Entscheidern aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Benefits:
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Hybrides Modell mit drei Officetagen, von denen zwei feste Teamtage sind
- Option auf ein Sabbatical von bis zu sechs Monaten
- Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- 15% Rabatt auf Einkäufe bei OBI
- Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Exklusive Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular.
(Senior) Account Manager Retail Media - Non Endemic (m/w/d) Arbeitgeber: OBI First Media Group GmbH & Co. KG
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Workation und ein hybrides Arbeitsmodell. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die OBI Academy sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Rabatten auf Einkäufe, fördert OBI eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Marketinglösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
OBI First Media Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager Retail Media - Non Endemic (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Account Management parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Retail Media! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager Retail Media - Non Endemic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Retail Media vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die OBI und die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen im Retail Media oder wie OBI seine Partnerschaften weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, und achte darauf, während des Interviews offen und freundlich zu sein.
