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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Retail Media und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Marken und Konsumenten näher zusammenbringt und echte Werte schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Business Development und ein Gespür für Marketinglösungen.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Bereich zu arbeiten und deine Ideen umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kundschaft zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe arbeiten dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR-Spirit. Sei auch du dabei!
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, Marken und Konsumierende näher zusammenzubringen. Mit der OBI First Media Group ermöglichen wir als Retail-Media-Company unseren Partnerunternehmen, von unseren einzigartigen Kundeneinblicken und -daten aus der DIY-Branche zu profitieren, indem wir datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anbieten. Das Geschäftsmodell hat in den letzten Jahren bereits ein rasantes Wachstum erlebt – diesen Weg der Skalierung und Professionalisierung wollen wir mit dir weitergehen.
In deiner Rolle trägst du Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Retail Media-Geschäftsmodells. Du verantwortest eigene Projekte und Produktbereiche, um für unsere externen und internen Werbepartnerinnen hochwertige und innovative Lösungen anzubieten. Du hast Drive und lebst End-to-End Ownership – von der Identifikation von Potenzialen und der Konzeption von Ideen bis zur Realisierung und der erfolgreichen Skalierung. Zusammen mit unseren Expertinnen in Tech, Product, Sales & Marketing sowie externen Dienstleisterinnen schaffst du neue Werte für OBI und unsere Partnerinnen.
(Senior) Manager Portfolio & Business Development Retail Media (m/w/d) Arbeitgeber: OBI First Media Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OBI First Media Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Portfolio & Business Development Retail Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Retail-Media-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei OBI oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Retail Media-Geschäftsmodells vor. Überlege dir konkrete Ideen und Ansätze, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datenbasierte Marketinglösungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datengetrieben gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Portfolio & Business Development Retail Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über OBI und deren strategische Ziele, insbesondere im Bereich Retail Media. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Portfolio- und Geschäftsentwicklung sowie im Retail Media. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Innovationskraft: Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Dies kann durch konkrete Fallstudien oder Projekte geschehen.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das Retail Media-Geschäftsmodell von OBI. Verstehe, wie die Marke Konsumierende und Partnerunternehmen zusammenbringt und welche datenbasierten Lösungen angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Retail Media-Bereich stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, um das Wachstum von OBI weiter voranzutreiben.
