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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market Strategien und unterstütze internationale Expansion.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Rabatte auf Einkäufe.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Expansion und gestalte innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Köln ab sofort. Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Du bist die treibende Kraft hinter unserer globalen Expansion. Deine Aufgabe ist es, Retail Media in neuen internationalen Märkten zu etablieren und innovative Produkte erfolgreich auf die Straße zu bringen. Du schaffst die Brücke zwischen zentraler Strategie und lokaler Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Go-to-Market Strategie: Entwicklung und Standardisierung von GTM-Modellen, inklusive Portfolio-Zuschnitt und marktspezifischen Launch-Plänen
- Sales Enablement: Erstellung überzeugender Sales-Narrative
- Internationaler Rollout: Operative Unterstützung der Länderorganisationen beim Markteintritt und der Skalierung des Geschäfts
- Marktanalyse & Reifegrad: Definition und Überwachung von Maturity-Modellen für die einzelnen Märkte
- Feedback-Management: Etablierung eines kontinuierlichen Feedback-Loops aus den Ländern zurück in das zentrale Portfolio-Management
- Performance-Tracking: Verantwortung für KPIs wie Time-to-Market, Umsatz-Ramp-up und die Portfolio-Abdeckung je Markt
Dein Profil
- Strukturelle Exzellenz: Du arbeitest extrem strukturiert und behältst auch in komplexen, internationalen Projekten stets den Überblick
- Kommunikations-Profi: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die es dir erlauben, sicher und überzeugend auf globalem Parkett zu agieren.
- Internationale Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im internationalen Business Development oder Go-to-Market Management mit
- Standardisierungs-Profi: Du hast eine Stärke darin, Prozesse zu skalieren und Länderorganisationen durch Enablement-Maßnahmen zum Erfolg zu führen
- Marktverständnis: Du besitzt ein feines Gespür für lokale Marktunterschiede und weißt, wie man globale Strategien lokal adaptiert
- Hands-on-Mentalität: Du bist kommunikationsstark, gehst Dinge aktiv an und scheust dich nicht davor, operativ zu unterstützen
- Flexibilität & Präsenz: Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit, um unsere internationalen Standorte direkt vor Ort optimal zu unterstützen und zu vernetzen
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Business Development Manager – Go-to-Market International (m/w/d) Arbeitgeber: OBI First Media Group
Kontaktperson:
OBI First Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager – Go-to-Market International (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei OBI sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, ihre Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige, dass du die Go-to-Market-Strategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie OBI in einem neuen Markt erfolgreich sein könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – Go-to-Market International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group vorbereitest
✨Verstehe die Go-to-Market Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Go-to-Market Strategien vertraut, insbesondere in Bezug auf internationale Märkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Produkte in neuen Märkten etabliert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und zur Anpassung von Strategien an lokale Märkte betreffen.
✨Marktanalyse und Reifegrad verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Märkten, in denen OBI tätig ist. Sei bereit, deine Kenntnisse über Marktanalysen und Maturity-Modelle zu demonstrieren und wie du diese Informationen nutzen würdest, um den Erfolg von Produkten zu maximieren.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, operativ zu unterstützen, verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.