Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere den Warenfluss für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im Baumarktsektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 15% Rabatt auf Einkäufe, faire Bezahlung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des ALLES MACHBAR Spirits und entwickle dein Führungstalent weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als stellvertretende Marktleiter:in bei OBI hast du eine absolute Schlüsselposition inne. Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Damit deine Kund:innen immer die gewünschten Produkte finden, optimierst du fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in deinem OBI Markt.
Deine Aufgaben
- In Abwesenheit der Marktleitung fungierst du als erste Anlaufstelle für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Koordination der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards
- Umsetzung attraktiver Merchandisingkonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Dein Profil
- Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche
- Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude
- Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Unsere Vorteile für dich
- Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde
- Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Alles machbar - Du bist sofort Teil der OBI Gemeinschaft, denn wir gehen partnerschaftlich miteinander um
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Weitere Informationen
Diese Stelle ist befristet auf zwei Jahre.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding GmbH
Kontaktperson:
OBI Group Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch darüber, wie du die Kundenbindung und das Einkaufserlebnis verbessern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl der Kund:innen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein verkäuferisches Talent unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Eignung für die Schlüsselposition besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Baumarkt und Einzelhandel. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche kennst und verstehst, kannst du uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für OBI bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur Prozesse steuern kann, sondern auch ein motivierendes Umfeld schafft. Deine Ansichten dazu sind entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben als stellvertretender Marktleiter. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Führungserfahrung im Groß- und Einzelhandel eingehen. Hebe spezifische Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder das Einkaufserlebnis verbessert hast.
Motivation und Teamgeist: Drücke in deinem Anschreiben aus, warum du motiviert bist, Teil des OBI-Teams zu werden. Betone deine Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. OBI sucht jemanden, der nicht nur die Prozesse versteht, sondern auch das Team inspiriert und weiterentwickelt.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden immer im Blick hast und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, um den Warenfluss zu verbessern. OBI legt großen Wert auf effiziente Abläufe, also zeige, dass du diese Fähigkeit mitbringst.
✨Merchandising-Konzepte verstehen
Informiere dich über aktuelle Merchandising-Trends und sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation zu teilen. OBI sucht jemanden, der kreative Lösungen für ansprechende Präsentationen entwickeln kann.