Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, während du den Markt erfolgreich führst.
  • Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 15% Rabatt auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

NEU Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Großraum Köln Als Marktleiter:in bei OBI… übernimmst und teilst du Verantwortung. Du führst, inspiriert und gestaltest ein starkes Team. Dein Fokus liegt nicht nur darauf, Verantwortung zu tragen, sondern sie auch gemeinschaftlich zu teilen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Vollzeit Großraum Köln ab sofort Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du möchtest alle Fäden in der Hand halten? Als Marktleiter:in bei OBI bieten wir dir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, um deinen Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du setzt klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg deines Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung deines Teams für dich einen besonders hohen Stellenwert. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung deines OBI Marktes. Der Fokus liegt auf der Fläche – durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen. Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln. Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Unsere Vorteile für dich Attraktive Bezahlung – Ein marktübliches Gehalt entsprechend deiner Berufserfahrung Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub – on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich Mobilität – Ein frei konfigurierbarer Firmenwagen Für dein Zuhause – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Gut vernetzt – Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Deine Freizeit – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Das sagen deine künftigen Kolleg:innen Björn Bünning Marktleiter Für mich stand schon immer fest, dass ich mich in einem Job mit viel Verantwortung wohlfühlen werde. Ich finde es toll, dass OBI mir die Chance gab, mich vom Fachverkäufer zum Marktleiter zu entwickeln. Ich wurde stetig an meine neuen Aufgabenbereiche herangeführt und durch diverse Entwicklungsprogramme unterstützt. An meinem Job fasziniert mich besonders die Vielseitigkeit sowie der Umgang mit Kolleg:innen und Kunden:innen. Auf deine Bewerbung freut sich: Dein OBI Markt Recruiting Einblicke in unsere OBI-Welt! 4/5 5/5 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 Haben wir dich überzeugt? Jetzt bewerben! Hinweis zur Bewerbung Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marktleiter:in im Großraum Köln nicht nur ein attraktives Gehalt und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit bis zu acht Wochen Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die OBI Academy. Unsere offene und inspirierende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gemeinschaftlichen Erfolg, während du die Freiheit hast, innovative Ideen einzubringen und deinen Markt aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Baumarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden bei OBI verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Verkaufsfähigkeiten
Umsatzverantwortung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Organisationstalent
Motivation und Inspiration des Teams
Prozessmanagement
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Gestaltungsfreiraum nutzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe den ALLES MACHBAR Spirit und wie dieser in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Groß- und Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position als Marktleiter:in passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Marktleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über das Bewerbungsformular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Marktleiter:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf reagierst, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Präsentiere deine Ideen für den Markt

Bereite einige innovative Ideen vor, die du in den OBI Markt einbringen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, den Markt weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen.

Analysiere marktrelevante Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und anderen relevanten Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.

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