Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Kampagnen in einem dynamischen Performance Marketing-Team.
- Arbeitgeber: OBI ist ein innovatives Unternehmen, das Marken durch kreative Produktplatzierungen zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Rabatte auf Einkäufe bei OBI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Media und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich und gute Kenntnisse in Google Ads.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 und bietet spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEU Paid Performance Manager (m/w/d) OBI First Media Group GmbH & Co. KG • Köln Wir schaffen Reichweite, die begeistert – exklusiv, zielgerichtet und kanalübergreifend. Mit unserer Erfahrung und Leidenschaft inszenieren wir Marken durch perfekte Produktplatzierungen, die Home & Garden Kund:innen faszinieren. Immer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort: in individuellen Brand Shops, direkt am POS, praxisnah in der heyOBI App oder eingebettet in ein attraktives redaktionelles Umfeld. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe im Retail Media – sei dabei und gestalte die Zukunft mit uns! Vollzeit Köln ab sofort Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Im dynamischen Umfeld des Performance Marketings suchen wir eine Verstärkung für unser Team. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Kampagnen hast und OBI dabei unterstützen möchtest, digital zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwarten spannende Herausforderungen bei der Entwicklung und Optimierung von Paid Marketing-Strategien in einem sich ständig weiterentwickelnden Online-Umfeld. Diese Position ist befristet bis zum 31.07.2026. Deine Aufgaben Kampagnenmanagement : Eigenverantwortliche Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen in den Bereichen SEA, PSM und Affiliate in bis zu 5 Ländern Budget & Analyse : Aktive Einbindung in Themen wie Budgetplanung und -monitoring sowie die Erstellung von Reports und Analysen Innovation : Einbringen, Testen und Implementieren innovativer Ideen Strategieentwicklung : Weiterentwicklung der Paid Marketing-Strategie gemeinsam mit dem Paid Performance Team, um gemeinsames Wachstum zu fördern Schnittstellenkommunikation : Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen zu aktuellen Projekten und Themen Dein Profil Berufserfahrung : Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA, vorzugsweise auch mit ersten Einblicken in PSM und Affiliate Themen Tool-Kenntnisse : Erfahrung im Umgang mit Google Ads, Microsoft Advertising und Web-Analyse Tools Arbeitsweise : Hohe Selbstmotivation und Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen Analytische Fähigkeiten : Du bist ein Excel-Profi, besitzt strategischen Weitblick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Interesse & Sprachkenntnisse : Interesse an neuen Entwicklungen im Online-Umfeld und sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse Unsere Vorteile für dich Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich Flexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht Büro oder zu Hause – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten Sabbatical – Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Weitere Informationen Diese Stelle ist befristet auf ein Jahr. Auf deine Bewerbung freut sich: Burcin Gökbulut Steffens Expert Talent Acquisition Das sagen deine künftigen Kolleg:innen Marvin Steiner Advanced Expert Was mich täglich antreibt? Vor allem die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und unseren externen Agenturen. Ich habe in der Kampagnenumsetzung wahnsinnig viele Schnittstellen in verschiedene Teams. So kann ich mich mit verschiedensten Kolleg:innen austauschen und Optimierungen und Prozesse aktiv mitentwickeln. Dass die Vermarktung in unserem Ökosystem intern stets mitgedacht wird, ist für uns als Retail Media Unit ein großer Gewinn. So streben wir gemeinsam ein Ziel an und machen für unsere Partnerunternehmen ALLES MACHBAR. Einblicke in unsere OBI-Welt! 3/4 4/4 1/4 2/4 3/4 4/4 1/4 2/4 3/4 4/4 Haben wir dich überzeugt? Jetzt bewerben! Hinweis zur Bewerbung Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Paid Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Performance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von OBI geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SEA und Affiliate Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Google Ads und Microsoft Advertising vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Datenanalysen oder Reports vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies wird dir helfen, deine Kompetenz im Umgang mit Zahlen und Strategien zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Paid Performance Managers. Hebe deine Erfahrungen im Bereich SEA, PSM und Affiliate hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Paid Marketing-Strategie beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Google Ads und Microsoft Advertising wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in diesen Bereichen zeigen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für OBI und die Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für digitale Kampagnen und wie du das Team unterstützen möchtest, um gemeinsam zu wachsen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich SEA und wie du Kampagnen optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und Web-Analyse-Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über OBI und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen zu anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.