Project Lead B2B Assortment (m/w/d)

Bei OBI im Category Management und im B2B Assortment Management startest Du als Unternehmer:in im Unternehmen: wir suchen hochmotivierte Kolleg:innen (m/w/d), die eine breite Verantwortung für den Erfolg von OBI übernehmen wollen. Wir haben uns für die nächsten Jahre ambitionierte Wachstumspläne gesetzt und wollen gleichzeitig die digitale Transformation konsequent vorantreiben. Im Category Management als kommerzieller Dreh und Angelpunkt gilt es entsprechend das Kerngeschäft weiter zu stärken und parallel neue Wege zu gehen. Im Sinne unserer Alles Machbar DNA suchen wir daher mit Dir den nächsten Machbar Macher! Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X Channel Händler und gestalte unsere Zukunft aktiv mit. Unser Team freut sich auf Dich! Projektkoordination: Übernimm die übergreifende Projektkoordination und -steuerung unserer B2B Sortimente im Commercial-Umfeld Anforderungsmanagement: Betreue die B2B Standorte und nimm die Sortimentsanforderungen der Zielgruppe auf Sortimentsentwicklung: Entwickle und implementiere strukturierte und kundenzentrierte Ansätze zur Weiterentwicklung unserer B2B Sortimente – sowohl stationär als auch online Reporting: Bereite und erstelle Präsentationen, Projektpläne und das Erfolgscontrolling der Maßnahmen vor Kundenfokus: Der B2B Kunde steht für dich im Mittelpunkt all deiner Entscheidungen Unternehmerische Verantwortung: Du wirst motiviert durch unternehmerische Verantwortung und verstehst es, Umsatz, Marge und Bestand mit Fokus auf B2B auszubalancieren Omnichannel-Verständnis: Du bist überzeugt vom Zusammenspiel verschiedener Vertriebskanäle und besitzt ein tiefes Verständnis der B2B Customer Journey Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Category Management oder Vertrieb Mentalität: Ein:e Macher:in und Teamplayer:in, passend zu unserer \“Alles Machbar\“ Kultur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sprachen & Tools: Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Google Workspace/MS-Office Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich Flexible Arbeitszeiten & Workation – Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten Büro oder zu Hause – Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens Sabbatical – Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! JBRP1_DE