Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Einkaufserlebnis fĂĽr Gewerbekunden in unseren Filialen.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und erlebe den ALLES MACHBAR Spirit hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsangebote und die Möglichkeit für ein Sabbatical.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich PRO arbeiten wir daran, ein durchgängig professionelles Einkaufserlebnis für Gewerbekund:innen in unserem gesamten Filialnetz sicherzustellen. Dafür definieren, standardisieren und optimieren wir die In-Store B2B Abläufe – von Serviceflächen über Kundenführung bis hin zu Fulfillment- und Logistikprozessen. Gemeinsam mit den Märkten, Operations, Merchandising und zentralen Teams schaffen wir skalierbare Standards, die Effizienz steigern und Servicequalität messbar verbessern.
Verantwortung fĂĽr die Konzeption, Standardisierung und Optimierung von Fulfillment- und Abholprozessen fĂĽr professionelle Bestellungen sowie deren Ăśbersetzung in klare Store-Standards und SOPs.
Ownership für Aufbau, Layout und Funktionalität der PRO Serviceflächen, um schnelle Abläufe und eine hohe Servicequalität im Markt sicherzustellen.
Entwicklung einer konsistenten B2B KundenfĂĽhrung (Navigation/Signage) vom Parkplatz bis zu den zentralen PRO Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit Merchandising.
Definition von Layout- und Platzierungsrichtlinien zur physischen VerknĂĽpfung von PRO Servicebereichen mit relevanten PRO Sortimentswelten.
Systematisches Einholen von Store Feedback zu Engpässen, Prozess- und Flächenproblemen sowie Ableitung konkreter Konzept- und Prozessverbesserungen.
Unterstützung der Länder und Formatverantwortlichen bei Rollout und Implementierung der PRO Standards inkl. Training und Befähigung der Store-Teams.
Aufbau und Pflege eines länderspezifischen Katalogs operativer Standards sowie Monitoring der Konsistenz und Qualität physischer Assets in den Märkten.
Berufserfahrung: Einschlägige Praxis im Retail-Umfeld, insbesondere in Store Operations, Logistik, Flächen- und Floor Management oder vergleichbaren operativen Funktionen – idealerweise im DIY-, Baustoff- oder filialisierten Handelsumfeld.
Konzeptionsstärke: Konzeptionelles und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, physische Abläufe zu strukturieren und in effiziente, standardisierte Prozesse sowie praktikable Layout-Konzepte zu übersetzen.
Schnittstellenmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills für die sichere Zusammenarbeit mit Marktleitungen, regionalen Operations-Teams und zentralen Schnittstellen.
Hands-on-Mentalität: Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit direkt in den Märkten vor Ort, um Kundenbedürfnisse und operative Herausforderungen aus erster Hand zu verstehen.
Arbeitsweise: Strukturierte und umsetzungsstarke Vorgehensweise sowie eigenständiges Vorantreiben von Themen – auch in cross-funktionalen Set-ups.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergĂĽnstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Expert In-store Pro Operations (w/m/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert In-store Pro Operations (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in den Markt zu gehen und mit den Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei OBI arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Trends im Retail-Umfeld informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der In-Store Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr den Job zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert In-store Pro Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OBI vertraut. Zeige im Interview, dass du den ALLES MACHBAR Spirit verstehst und bereit bist, diesen in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Retail-Umfeld, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Konzeptionsstärke und Hands-on-Mentalität direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du physische Abläufe strukturiert hast und welche konkreten Verbesserungen du in früheren Positionen umgesetzt hast.