Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Einkaufserlebnis fĂĽr Gewerbekunden in unseren Filialen.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und erlebe den ALLES MACHBAR Spirit hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbatical-Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich PRO arbeiten wir daran, ein durchgängig professionelles Einkaufserlebnis für Gewerbekund:innen in unserem gesamten Filialnetz sicherzustellen. Dafür definieren, standardisieren und optimieren wir die In-Store B2B Abläufe – von Serviceflächen über Kundenführung bis hin zu Fulfillment- und Logistikprozessen. Gemeinsam mit den Märkten, Operations, Merchandising und zentralen Teams schaffen wir skalierbare Standards, die Effizienz steigern und Servicequalität messbar verbessern.
Verantwortung fĂĽr die Konzeption, Standardisierung und Optimierung von Fulfillment- und Abholprozessen fĂĽr professionelle Bestellungen sowie deren Ăśbersetzung in klare Store-Standards und SOPs.
Ownership für Aufbau, Layout und Funktionalität der PRO Serviceflächen, um schnelle Abläufe und eine hohe Servicequalität im Markt sicherzustellen.
Entwicklung einer konsistenten B2B KundenfĂĽhrung (Navigation/Signage) vom Parkplatz bis zu den zentralen PRO Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit Merchandising.
Definition von Layout- und Platzierungsrichtlinien zur physischen VerknĂĽpfung von PRO Servicebereichen mit relevanten PRO Sortimentswelten.
Systematisches Einholen von Store Feedback zu Engpässen, Prozess- und Flächenproblemen sowie Ableitung konkreter Konzept- und Prozessverbesserungen.
Unterstützung der Länder und Formatverantwortlichen bei Rollout und Implementierung der PRO Standards inkl. Training und Befähigung der Store-Teams.
Aufbau und Pflege eines länderspezifischen Katalogs operativer Standards sowie Monitoring der Konsistenz und Qualität physischer Assets in den Märkten.
Berufserfahrung: Einschlägige Praxis im Retail-Umfeld, insbesondere in Store Operations, Logistik, Flächen- und Floor Management oder vergleichbaren operativen Funktionen – idealerweise im DIY-, Baustoff- oder filialisierten Handelsumfeld.
Konzeptionsstärke: Konzeptionelles und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, physische Abläufe zu strukturieren und in effiziente, standardisierte Prozesse sowie praktikable Layout-Konzepte zu übersetzen.
Schnittstellenmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills für die sichere Zusammenarbeit mit Marktleitungen, regionalen Operations-Teams und zentralen Schnittstellen.
Hands-on-Mentalität: Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit direkt in den Märkten vor Ort, um Kundenbedürfnisse und operative Herausforderungen aus erster Hand zu verstehen.
Arbeitsweise: Strukturierte und umsetzungsstarke Vorgehensweise sowie eigenständiges Vorantreiben von Themen – auch in cross-funktionalen Set-ups.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergĂĽnstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Standorte
Expert In-Store PRO Operations (w/m/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert In-Store PRO Operations (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Retail-Umfeld gemeistert hast. Das macht dich greifbarer fĂĽr die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Erzähl von Situationen, in denen du direkt im Markt gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der OBI-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert In-Store PRO Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OBI vertraut. Zeige im Interview, dass du den ALLES MACHBAR Spirit verstehst und bereit bist, diesen in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Retail-Umfeld, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Konzeptionsstärke und Hands-on-Mentalität direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich PRO vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im strukturierten Denken und in der Entwicklung effizienter Prozesse zu sprechen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Servicequalität zu verbessern.