Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale eCommerce-Strategie und optimiere das Online-Kundenangebot.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Handelsunternehmen im DIY-Sektor.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als führendes Handelsunternehmen transformiert OBI den DIY-Sektor. Im Zentrum steht unser kommerzieller eCommerce-Bereich Global Digital Business, dessen Aufgabe es ist, unseren Kund:innen ein attraktives Onlineangebot anzubieten und das globale eCommerce Business voranzutreiben. Zur erfolgreichen, internationalen Umsetzung dieser Wachstumsstrategie suchen wir Dich als Abteilungsleiter als Teil unseres Management-Teams. Du steuerst und optimierst das internationale Online-Kundenangebot rund um Sortiment, Preislogiken, Kanalverfügbarkeiten, etc. – in engem Austausch mit unserem Category Management, Pricing, Controlling und weiteren Teams. Werde Teil unseres Teams!
Deine Mission: Strategie, Steuerung & Skalierung
Als Head of Digital Commercial Offer Management (m/w/d) verantwortest Du die erfolgreiche kommerzielle Steuerung & Weiterentwicklung unseres internationalen Online Angebots.
Deine Aufgaben
- Steuerung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und operative Steuerung des internationalen eCommerce-Kundenangebots in enger Abstimmung mit den Category Management- und Pricing-Teams
- Kanalkonzeption: Sortimentsspezifische Definition und Optimierung von Online-Vertriebs- sowie Fulfillment-Kanälen
- Logikentwicklung: Definition und Implementierung globaler, kommerziell getriebener Logiken für Verfügbarkeiten, Versandkosten und weitere Serviceparameter
- Teamführung: Aufbau sowie leidenschaftliche Führung eines schlagkräftigen, globalen Channel Management Teams
- Erfolgsmonitoring: Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der kommerziellen Attraktivität sowie der Profitabilität des gesamten Online-Angebots
- Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit den eCommerce-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern zur Berücksichtigung lokaler Kundenbedürfnisse und Spezifika
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung im eCommerce in kommerziellen Rollen, idealerweise innerhalb eines internationalen Handelsumfelds
- Retail-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Retail inklusive tiefer Einblicke in eCommerce-Strukturen
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und in der motivierenden Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sowie Teams
- Analysefähigkeit: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke zur Definition komplexer kommerzieller Logiken und zur Identifikation von Potenzialfeldern
- Kommunikationsstärke: Hohe Kompetenz in der cross-funktionalen Zusammenarbeit sowie Durchsetzungsvermögen auf Deutsch und Englisch, um Initiativen sicher in der Organisation zu verankern
- E-Commerce-Fokus: Idealerweise bringst du bereits spezifische Erfahrung im kommerziellen Channel Management mit
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation – Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause – Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität – Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Head of Digital Commercial Offer Management (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
OBI ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige persönliche Austausche gestärkt wird.
Kontaktdaten:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Commercial Offer Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Commercial Offer Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Digital Commercial Offer Management bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie von OBI vertraut, insbesondere im Bereich eCommerce. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des internationalen Online-Angebots beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe kommerzielle Logiken entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im internationalen eCommerce beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
