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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Lizenzmanagement und koordiniere Audits für unsere IT-Abteilungen.
- Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, Homeoffice-Optionen und exklusive Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe den ALLES MACHBAR Spirit!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lizenzmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbatical und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du unterstützt in der Umsetzung und dem Ausbau von operativen Lizenzmanagement-ProzessenDes Weiteren supportest du unsere IT-Abteilungen hinsichtlich der Sicherstellung der Compliance inkl. BeratungDu koordinierst Audits und wirkst in diesen proaktiv mitZudem prüfst du Verträge, End-User License Agreements etc. (ggf. in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung) und diskutierst diese mit den jeweiligen VertragspartnernDu hast die Administration und Pflege sämtlicher Lizenzen inkl. Management Reporting (Lizenzbilanzen) im Blick Du verfügst über Erfahrung im Lizenzmanagement – Vertragsrecht inkl. guter Kenntnisse wirtschaftlicher und lizenzrechtlicher AspekteZudem bringst du einen sehr guten Marktüberblick über verschiedene Software-Produkte und deren Lizenzmetriken wie beispielsweise SAP, Microsoft, Oracle, VMware, Adobe, etc mitKommunikationsstärke, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausEbenso wie Erfahrung mit SAM und SaaS Tools – hier sind Vorkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil abWork-Life-Balance – 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglichFlexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussiehtBüro oder zu Hause / Full-Remote – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten. Überdies ist auch eine Full-Remote Lösung denkbarSabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmenDeine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI AcademyShopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im MarktZur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und ObstCorporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehrNachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-BikeWir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! JBRP1_DE
Licence Expert (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Licence Expert (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement und relevante Softwareprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und bringe konkrete Beispiele mit, um dein Wissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compliance und Vertragsrecht vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Licence Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die OBI für die Position des Lizenzexperten sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine Kenntnisse über relevante Softwareprodukte hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Lizenzmanagement-Prozesse, die OBI anwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da Vertragsrecht und End-User License Agreements eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Aspekten vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Marktkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Softwaremarkt informiert bist, insbesondere über Produkte wie SAP, Microsoft und Oracle. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
