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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lizenzmanagement-Prozessen und koordiniere Audits.
- Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und die Möglichkeit für Homeoffice oder Full-Remote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem starken Spirit und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lizenzmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße exklusive Rabatte und ein vergünstigtes Company-Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du unterstützt in der Umsetzung und dem Ausbau von operativen Lizenzmanagement-ProzessenDes Weiteren supportest du unsere IT-Abteilungen hinsichtlich der Sicherstellung der Compliance inkl. BeratungDu koordinierst Audits und wirkst in diesen proaktiv mitZudem prüfst du Verträge, End-User License Agreements etc. (ggf. in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung) und diskutierst diese mit den jeweiligen VertragspartnernDu hast die Administration und Pflege sämtlicher Lizenzen inkl. Management Reporting (Lizenzbilanzen) im Blick Du verfügst über Erfahrung im Lizenzmanagement – Vertragsrecht inkl. guter Kenntnisse wirtschaftlicher und lizenzrechtlicher AspekteZudem bringst du einen sehr guten Marktüberblick über verschiedene Software-Produkte und deren Lizenzmetriken wie beispielsweise SAP, Microsoft, Oracle, VMware, Adobe, etc mitKommunikationsstärke, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausEbenso wie Erfahrung mit SAM und SaaS Tools – hier sind Vorkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil abWork-Life-Balance – 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglichFlexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussiehtBüro oder zu Hause / Full-Remote – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten. Überdies ist auch eine Full-Remote Lösung denkbarSabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmenDeine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI AcademyShopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im MarktZur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und ObstCorporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehrNachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-BikeWir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! JBRP1_DE
Licence Expert (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Licence Expert (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Software-Produkte und deren Lizenzmetriken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP, Microsoft und Oracle. Ein tiefes Verständnis dieser Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Lizenzmanagement-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Lizenzfragen einfach erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Licence Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die OBI für die Position des Lizenzexperten sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine Kenntnisse über Software-Produkte hervor. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich motiviert, bei OBI zu arbeiten.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung mit SAM und SaaS-Tools belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Lizenzmanagement-Prozessen vertraut, die OBI anwendet. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da Vertragsrecht ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu End-User License Agreements und anderen Verträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Übe, wie du deine Argumente strukturiert darlegst und auf Fragen oder Bedenken von Interviewern reagierst.
✨Informiere dich über relevante Softwareprodukte
Da ein guter Marktüberblick über Softwareprodukte wie SAP, Microsoft und Oracle gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Trends und Lizenzmetriken informieren. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese das Lizenzmanagement beeinflussen können.
