Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)
Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)

Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)

Wermelskirchen +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Sortimentswechseln und Optimierung der Prozesse zwischen Einkauf und Fläche.
  • Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktpräsentation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einzelhandel oder Merchandising.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Du bist der Taktgeber für unsere Sortimentswechsel. Du optimierst die Prozesse zwischen Einkauf und Fläche, damit unsere Kunden immer das aktuellste Angebot perfekt präsentiert vorfinden.

Aufgaben

  • Koordination: Aufstellen von Projektplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Category- und Assortment Management sowie die Abstimmung von Zeitleisten und wichtigen Projekt-Meilensteinen.
  • Fortschritts-Tracking: Kontinuierliches, übergreifendes Fortschritts-Tracking über alle Workstreams hinweg (Sortimentsentwicklung, Konzeptentwicklung, Investitionsgüter, Markt-Raster-Allokation, Implementierung Handelswaren-Steuerung, Kommunikation).
  • Schnittstellen-Steuerung: Übergreifende Steuerung und Koordination von Schnittstellen sowie aktives Stakeholder Management.
  • Projektmeetings: Durchführung von regelmäßigen Projektmeetings (inkl. Kick Off und Abnahmen/Sponsoren Meetings), einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Meetings sowie Protokollführung.
  • Rückfragen-Koordination: Koordination der Stakeholder-Rückfragen, wenn keine klare Verantwortlichkeit vorliegt.
  • Methodik & Eskalation: Methodische Unterstützung und Challenging bei Entscheidungsfindung sowie gegebenenfalls Eskalation ans Management, falls benötigt.

Profil

  • Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.
  • Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich Einzelhandel, vorzugsweise im Merchandising- oder Einkaufs-Umfeld.
  • Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement, einschließlich Budgetverwaltung und Steuerung von mehreren Projekten gleichzeitig.
  • Soft Skills: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes Zeitmanagement sowie eine Hands-on Mentalität.

Wir bieten

  • Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
  • Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
  • Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
  • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
  • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
  • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
  • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
  • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Standorte

Wermelskirchen Köln

Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote in der OBI Academy. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst.
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Kontaktperson:

OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Merchandising! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)

Projektmanagement
Stakeholder Management
Kommunikative Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeit
Strukturiertes Zeitmanagement
Koordination von Schnittstellen
Fortschritts-Tracking
Erfahrung im Einzelhandel
Merchandising-Kenntnisse
Budgetverwaltung
Teamarbeit
Methodische Unterstützung
Flexibilität
Hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Merchandising & Sortimentssteuerung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektkoordination und -überwachung vorbereiten. Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Exzellente kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, insbesondere wenn es um die Koordination von Stakeholdern geht. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an OBI, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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Standort: Wermelskirchen
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