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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Sortimentswechseln und Optimierung der Prozesse zwischen Einkauf und Fläche.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktpräsentation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einzelhandel oder Merchandising.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte und ein nachhaltiges Company-Bike für umweltbewusste Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Du bist der Taktgeber für unsere Sortimentswechsel. Du optimierst die Prozesse zwischen Einkauf und Fläche, damit unsere Kunden immer das aktuellste Angebot perfekt präsentiert vorfinden.
Aufgaben:
- Koordination: Aufstellen von Projektplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Category- und Assortment Management sowie die Abstimmung von Zeitleisten und wichtigen Projekt-Meilensteinen
- Fortschritts-Tracking: Kontinuierliches, übergreifendes Fortschritts-Tracking über alle Workstreams hinweg (Sortimentsentwicklung, Konzeptentwicklung, Investitionsgüter, Markt-Raster-Allokation, Implementierung Handelswaren-Steuerung, Kommunikation)
- Schnittstellen-Steuerung: Übergreifende Steuerung und Koordination von Schnittstellen sowie aktives Stakeholder Management
- Projektmeetings: Durchführung von regelmäßigen Projektmeetings (inkl. Kick Off und Abnahmen/Sponsoren Meetings), einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Meetings sowie Protokollführung
- Rückfragen-Koordination: Koordination der Stakeholder-Rückfragen, wenn keine klare Verantwortlichkeit vorliegt
- Methodik & Eskalation: Methodische Unterstützung und Challenging bei Entscheidungsfindung sowie gegebenenfalls Eskalation ans Management, falls benötigt
Profil:
- Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich Einzelhandel, vorzugsweise im Merchandising- oder Einkaufs-Umfeld
- Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement, einschließlich Budgetverwaltung und Steuerung von mehreren Projekten gleichzeitig
- Soft Skills: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes Zeitmanagement sowie eine Hands-on Mentalität
Wir bieten:
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über OBI, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle im Merchandising und Projektmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OBI passt. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen super Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich verstanden hast!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Merchandising & Sortimentssteuerung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Einzelhandel dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Stakeholder Management und zur Koordination von Projekten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Soft Skills
Die Rolle erfordert exzellente kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Hands-on Mentalität mitbringst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Merchandising-Bereich, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.