Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle ITIL-Standards für unsere Service-Organisation.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und setze Maßstäbe in der IT-Service-Landschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Transformation und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Büro- und Homeoffice-Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In unserem Bereich ICP (Infrastructure & Cloud Platform) bilden wir das Herzstück der technologischen Transformation. Als Teil des Shared Services Teams sorgst du dafür, dass unsere IT-Service-Landschaft nicht nur funktioniert, sondern durch exzellente Prozesse Maßstäbe setzt. In einem dynamischen, internationalen Umfeld begleitest du uns dabei, ITIL-Standards auf ein neues Level zu hieven und echten Mehrwert für alle unsere Ländergesellschaften zu generieren.
Aufgaben
- Strategie: Du berätst als strategische:r Partner:in unsere Service-Organisation und entwickelst ITIL-Standards zielgerichtet weiter.
- Prozess-Transformation: Hier analysierst, visualisierst und dokumentierst du bestehende IT-Prozesse, um Ineffizienzen aufzuspüren.
- Optimierung: Du optimierst die Wertschöpfungskette nachhaltig und sorgst für eine signifikante Verbesserung der Datenqualität.
- Operational Excellence: Dabei implementierst du eine schlanke Prozesslandschaft und wendest konsequent Lean-Management-Methoden an.
- Change Management: Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung über alle Standorte hinweg.
- Governance: In dieser Rolle konzipierst und adaptierst du eine umfassende ITSM-Struktur nach ITIL-Best-Practices im internationalen Kontext.
- Stakeholdermanagement: Du bindest Service Owner:innen eng in die Gestaltung der Prozessschnittstellen ein.
- Reporting: Hier entwickelst und implementierst du KPI-Systeme, mit denen du die Prozess- und Servicequalität messbar machst.
- Transparenz: Du baust systematische Dashboards auf, um strategische Entscheidungen und den Digitalisierungsfortschritt zu steuern.
Profil
- Erfahrung: Du hast komplexe IT- und Prozess-Transformationsprojekte souverän in einem internationalen Umfeld geleitet.
- Zertifizierung: Zudem bringst du eine zwingend erforderliche Zertifizierung als ITIL® Expert, Managing Professional oder Strategic Leader mit.
- Methodenkompetenz: Du nutzt deine fundierten Lean-Management-Kenntnisse und deine Erfahrung als Coach sicher im Alltag.
- Konzeption: Dank deiner architektonischen Fähigkeiten übersetzt du komplexe Geschäftsmodelle in effiziente IT-Strukturen.
- Kommunikation: Du vernetzt dich mit deiner sozialen Agilität schnell über verschiedene Nationalitäten und Hierarchieebenen hinweg.
- Sprachkenntnisse: Auf Deutsch und Englisch (Level B2+) kommunizierst du absolut verhandlungssicher.
- Arbeitsweise: Du begeisterst uns durch deinen Fokus auf Service-Exzellenz und deine proaktive Art.
Wir bieten
- Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
- Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen.
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Principal Process & IT Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Process & IT Service Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du ITIL-Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBI siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ALLES MACHBAR Spirit zu leben!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OBI vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und lebst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Process & IT Service Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die ITIL-Standards
Mach dich mit den ITIL-Standards vertraut, da diese für die Position entscheidend sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ITIL-Methoden angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Prozess-Transformation zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Service Owner:innen in die Gestaltung von Prozessen eingebunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle internationale Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Hierarchieebenen zu teilen. Zeige, wie du deine sozialen Fähigkeiten genutzt hast, um effektive Zusammenarbeit zu fördern.