Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B Projekte und entwickle innovative Sortimente fĂĽr OBI.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im Bereich Heimwerken und DIY mit großen Wachstumsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Category Management erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte exklusive Rabatte und die Möglichkeit auf ein vergünstigtes Company-Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei OBI im Category Management und im B2B Assortment Management startest Du als Unternehmer:in im Unternehmen: wir suchen hochmotivierte Kolleg:innen (m/w/d), die eine breite Verantwortung für den Erfolg von OBI übernehmen wollen. Wir haben uns für die nächsten Jahre ambitionierte Wachstumspläne gesetzt und wollen gleichzeitig die digitale Transformation konsequent vorantreiben.
Im Category Management als kommerzieller Dreh und Angelpunkt gilt es entsprechend das Kerngeschäft weiter zu stärken und parallel neue Wege zu gehen. Im Sinne unserer Alles Machbar DNA suchen wir daher mit Dir den nächsten Machbar Macher! Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X Channel Händler und gestalte unsere Zukunft aktiv mit. Unser Team freut sich auf Dich!
- Projektkoordination: Ăśbernimm die ĂĽbergreifende Projektkoordination und -steuerung unserer B2B Sortimente im Commercial-Umfeld
- Anforderungsmanagement: Betreue die B2B Standorte und nimm die Sortimentsanforderungen der Zielgruppe auf
- Sortimentsentwicklung: Entwickle und implementiere strukturierte und kundenzentrierte Ansätze zur Weiterentwicklung unserer B2B Sortimente – sowohl stationär als auch online
- Reporting: Bereite und erstelle Präsentationen, Projektpläne und das Erfolgscontrolling der Maßnahmen vor
- Kundenfokus: Der B2B Kunde steht fĂĽr dich im Mittelpunkt all deiner Entscheidungen
- Unternehmerische Verantwortung: Du wirst motiviert durch unternehmerische Verantwortung und verstehst es, Umsatz, Marge und Bestand mit Fokus auf B2B auszubalancieren
- Omnichannel-Verständnis: Du bist überzeugt vom Zusammenspiel verschiedener Vertriebskanäle und besitzt ein tiefes Verständnis der B2B Customer Journey
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Category Management oder Vertrieb
- Mentalität: Ein:e Macher:in und Teamplayer:in, passend zu unserer \“Alles Machbar\“ Kultur
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Sprachen & Tools: FlieĂźende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Google Workspace/MS-Office
- Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical – Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Project Lead B2B (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead B2B (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der B2B-Branche zu knĂĽpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen OBI-Mitarbeitern, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Category Management und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel mit Reporting und Präsentationen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in der Erstellung von ansprechenden Präsentationen schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Unternehmerische Denkweise
Entwickle eine unternehmerische Denkweise, indem du dich mit den finanziellen Aspekten des B2B-Geschäfts vertraut machst. Verstehe, wie Umsatz, Marge und Bestand zusammenhängen, und sei bereit, diese Aspekte in deinen Entscheidungen zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die "Alles Machbar" Kultur von OBI. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Category Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine fließenden Englischkenntnisse und deinen sicheren Umgang mit Google Workspace/MS-Office klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Project Lead B2B bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deinen Kundenfokus ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Wachstumspläne und die digitale Transformation von OBI. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Category Management unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kundenfokus betonen
Da der B2B-Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Entscheidungen getroffen hast. Diskutiere, wie du die BedĂĽrfnisse der Zielgruppe erfasst und in deine Strategien integriert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
OBI sucht nach einem Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.