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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle für OBI.
- Arbeitgeber: OBI, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Geschäfts und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in International Management und über 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und Homeoffice-Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Bereich PRO Development gestalten wir aktiv die Zukunft des B2B Businesses von OBI. Ausgehend von einer zentralen Blaupause entwickeln wir das internationale PRO Geschäftsmodell gemeinsam mit den Landesorganisationen weiter und bringen es in die Umsetzung. Dabei sorgen wir für skalierbare Strukturen, einheitliche Service-Standards und eine effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen PRO Rollouts in den OBI Landesgesellschaften – von der zentralen Blaupause bis zur lokalen Umsetzung, mit starker Durchsetzungskraft im cross-funktionalen Umfeld.
Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung des PRO Konzepts (People, Tech, POS, Process) in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Country-Teams sowie den zentralen Funktionen.
Sicherstellung einer effizienten, termingerechten Umsetzung der Rollout-Wellen inkl. Risiko- und Issue-Management sowie Vorbereitung und Herbeiführung entscheidungsreifer Empfehlungen.
Bewertung und Abstimmung relevanter rechtlicher, steuerlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der internationalen Skalierbarkeit und Compliance.
Aufbau und Steuerung eines strukturierten Knowledge-Transfers: Etablierung von Best Practices, Trainings- und Austauschformaten für internationale PRO Leads und Sales Teams.
Verantwortung für das Stakeholder-Management auf internationaler Ebene als zentrale Schnittstelle zwischen Ländern, PRO Development Unit und zentralen Fachbereichen.
Entwicklung und Etablierung transparenter Reporting- und Steuerungsstrukturen zur Nachverfolgung internationaler PRO KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
Ausbildung: Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in International Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Erfahrung: Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Steuerung komplexer (idealerweise internationaler) Projekte bzw. Rollouts in einem dezentralen Unternehmensumfeld oder Beratung mit.
Stakeholdermanagement: Für dich ist es ein Leichtes, unterschiedliche Stakeholder über Ländergrenzen hinweg zu managen, zentrale Konzepte in umsetzbare lokale Projektpläne zu übersetzen und die Umsetzung konsequent zu steuern (inkl. Risiko- und Fortschrittsmanagement).
Must-have: Du bist souverän im Auftreten und sicher im internationalen Umgang, verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Präsentations- und Verhandlungskompetenzen – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Standorte
Project Lead - International Coordination (w/d/m) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead - International Coordination (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des OBI-Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt. Lass uns wissen, wenn du mehr über OBI erfahren möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead - International Coordination (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Project Lead bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OBI vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung des internationalen PRO Geschäftsmodells beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Rollouts oder internationale Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Stakeholder-Management.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
