Senior Expert Lean Management (m/w/d)

Senior Expert Lean Management (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Strategien für OBI.
  • Unternehmen: OBI, Marktführer im Bau- und Heimwerkermarkt in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten in der OBI Academy.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von OBI und bringe deine Lean-Expertise ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder komplexen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Alles machbar mit OBI! OBI ist der Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Wir suchen Talente, die nicht nur Prozesse verstehen, sondern die operative Exzellenz unserer Organisation auf ein neues Level heben. Als Senior Expert Lean Management treibst Du die kontinuierliche Verbesserung voran und gestaltest die Strukturen für das OBI von morgen.

  • Analyse: Identifikation und tiefgreifende Untersuchung festgefahrener, komplexer Problemstellungen sowie Entwicklung innovativer Optimierungsstrategien.
  • Projektsteuerung: Eigenständiges Projekt-Scoping inklusive Zieldefinition und Impact-Effort-Abschätzung sowie die operative Führung strategischer Projekte.
  • Stakeholder-Management: Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen in Fachbereichen sowie objektive Vermittlung bei Zielkonflikten auf Management-Ebene.
  • KPI-Performance: Quantifizierung von Lean-Initiativen durch Definition relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung messbarer Effizienz- und Effektivitätssteigerungen.
  • Operating Model: Aktive Mitgestaltung von internen Prozessstandards und Lean-Frameworks zur systemischen Verankerung von Methoden in der Organisation.
  • Change Management: Sicherstellung der Stabilität in Transformationsprozessen sowie Vermittlung von Lean-Expertise in Workshops und Schulungen für Führungskräfte.

Hintergrund: Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in komplexen Corporate-Projekten.

  • Analytik: Ausgeprägte Fähigkeiten zur schnellen Durchdringung hochkomplexer Sachverhalte sowie hohe Problemlösungskompetenz bei prozessualen Abhängigkeiten.
  • Methodenkompetenz: Fundiertes Wissen in Prozessverbesserungsmethoden (Lean) und Prozessmodellierung gepaart mit Expertise im Projekt- und Veränderungsmanagement.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Art, die auch in anspruchsvollen Umfeldern objektiv agiert und Teams für Veränderungen motiviert.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.

Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.

Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.

Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.

Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.

Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.

Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.

Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.

Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Senior Expert Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Rolle im Bereich Lean Management bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch die OBI Academy, während exklusive Mitarbeitervorteile wie Rabatte und ein hybrides Arbeitsmodell das Arbeiten bei OBI besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

OBI Group Holding SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Lean Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren – das macht Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBI siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Lean Management und wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst. Wir suchen nach echten Talenten, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Lean Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kenntnisse in Lean-Methoden
Prozessmodellierung
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Lean-Management-Prinzipien

Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Bereite dich auf komplexe Problemstellungen vor

Da die Rolle tiefgreifende Analysen und Problemlösungen erfordert, solltest du einige komplexe Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, im Kopf haben. Überlege dir, wie du diese Probleme identifiziert und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.

Stakeholder-Management betonen

In deiner Vorbereitung solltest du Beispiele für effektives Stakeholder-Management parat haben. Zeige, wie du Veränderungsprozesse moderiert und Konflikte auf Management-Ebene gelöst hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellen.

KPI-Performance und Erfolge quantifizieren

Sei bereit, über spezifische KPIs zu sprechen, die du definiert und verfolgt hast, um die Effizienz und Effektivität von Projekten zu messen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du ergebnisorientiert arbeitest.