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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von OBI durch innovative Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: OBI, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil des ALLES MACHBAR Spirits und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In unserem Team für Organisationsentwicklung gestaltest du die Zukunft von OBI maßgeblich mit. Der Zweck deiner Rolle ist die Umsetzung einer unternehmensweiten Organisationsentwicklung, um die Effektivität und Zukunftsfähigkeit von OBI zu verbessern. Dabei meisterst du zwei zentrale Herausforderungen: Du stellst die Konsistenz der erarbeiteten Methodik und eines verbindlichen Rahmens im gesamten Unternehmen sicher und orchestrierst verschiedene Interessengruppen, um Akzeptanz für notwendige Veränderungen zu schaffen.
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Senior Expert Organizational Development (M/W/D) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Organizational Development (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei OBI arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von OBI genau studierst. Zeige, dass du den ALLES MACHBAR Spirit verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über OBI und die Teams, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Organisationsentwicklung! Erkläre, wie du die Herausforderungen meistern würdest und welche Ideen du hast, um die Effektivität von OBI zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Organizational Development (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Rolle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position des Senior Expert Organizational Development geeignet bist. Zeig auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Herausforderungen der Rolle verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OBI. Zeige im Interview, dass du den ALLES MACHBAR Spirit verstehst und bereit bist, diesen aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Organisationsentwicklungsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du verschiedene Interessengruppen orchestrieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst, um Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen.
✨Frage nach der Methodik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Methoden und Rahmenbedingungen bei OBI zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer konsistenten Methodik interessiert bist und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
