Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und optimiere unser Portfolio für Retail Media.
- Unternehmen: OBI, ein führendes Unternehmen im Bereich Retail Media mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von OBI aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Pricing, Yield Management und ein starkes analytisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Als Teil unseres dynamischen Teams gestaltest Du unser Wachstum mit kommerziellen Strategien und effektivem Inventory-Management aktiv und nachhaltig mit.
- Strategie & Taktik Retail Media Pricing: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Preisstrategie, Preislisten, Bundle-Logiken und Preisdifferenzierung für unser gesamtes Portfolio für alle Vertriebswege.
- Yield Management: Definition von Priorisierungslogiken und Taktiken zur Maximierung des Umsatzes pro Placement unter Berücksichtigung von Saisonalität und Nachfrage.
- Governance: Du erstellst globale Preisleitplanken und Genehmigungsprozesse zur Sicherung der Preisdisziplin bei gleichzeitiger Flexibilität für unsere Sales-Expert:innen.
- Produktentwicklung: Du nimmst eine aktive Rolle als Sparringspartner:in für Product Owner zur zielgerichteten Gestaltung und Steuerung des gesamten Produktportfolios ein.
- Tool Ownership: Und übernimmst die strategische Leitung und das Anforderungsmanagement für die Einführung sowie Weiterentwicklung von Pricing-Software und Inventory-Systemen an der Schnittstelle zu Tech-Units.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Praxis im Bereich Pricing, Yield Management oder Revenue Management bei Top-Publishern, Vermarkter:innen oder in der Strategieberatung.
- Analytik: Ein exzellenter Umgang mit Daten sowie komplexen Modellen und die Fähigkeit, daraus klare Insights sowie Handlungen für Kolleg:innen abzuleiten, sind für dich Gewohnheit.
- Business-Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für Media-Inventare und gängige Kennzahlen wie TKP, CPC oder ROAS sowie deren Übersetzung in Business Cases.
- Tech-Stack: Fundierte Vorerfahrung mit AdTech-Systemen wie AdServern oder spezialisierter Pricing-Software liegen vor.
- Change Management: Ebenso ein sicherer Umgang bei der Überführung von manuellen Prozessen in automatisierte und skalierbare Abläufe innerhalb der Organisation.
- Kommunikation: Du siehst überdies eine deiner Stärken darin, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und als kompetente:r Ansprechpartner:in für interne Stakeholder:innen zu agieren.
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Expert Pricing & Strategy (m/w/d) Retail Media Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote in der OBI Academy, während wir gleichzeitig einen starken Fokus auf Work-Life-Balance und nachhaltige Mobilität legen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Retail Media mit!
Kontaktdaten:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Pricing & Strategy (m/w/d) Retail Media erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei OBI freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Pricing & Strategy (m/w/d) Retail Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail Media vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Preisgestaltung und Yield Management, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Modelle genutzt hast, um Insights abzuleiten und Entscheidungen zu treffen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner:in für interne Stakeholder agieren wirst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.
