Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und optimiere unser Retail Media Portfolio.
- Unternehmen: OBI, ein dynamisches Team mit dem ALLES MACHBAR Spirit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und Homeoffice-Tagen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von OBI aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pricing, analytische Fähigkeiten und ein starkes Business-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern. Als Teil unseres dynamischen Teams gestaltest Du unser Wachstum mit kommerziellen Strategien und effektivem Inventory-Management aktiv und nachhaltig mit.
- Strategie & Taktik Retail Media Pricing: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Preisstrategie, Preislisten, Bundle-Logiken und Preisdifferenzierung für unser gesamtes Portfolio für alle Vertriebswege.
- Yield Management: Definition von Priorisierungslogiken und Taktiken zur Maximierung des Umsatzes pro Placement unter Berücksichtigung von Saisonalität und Nachfrage.
- Governance: Du erstellst globale Preisleitplanken und Genehmigungsprozesse zur Sicherung der Preisdisziplin bei gleichzeitiger Flexibilität für unsere Sales-Expert:innen.
- Produktentwicklung: Du nimmst eine aktive Rolle als Sparringspartner:in für Product Owner zur zielgerichteten Gestaltung und Steuerung des gesamten Produktportfolios ein.
- Tool Ownership: Und übernimmst die strategische Leitung und das Anforderungsmanagement für die Einführung sowie Weiterentwicklung von Pricing-Software und Inventory-Systemen an der Schnittstelle zu Tech-Units.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Praxis im Bereich Pricing, Yield Management oder Revenue Management bei Top-Publishern, Vermarkter:innen oder in der Strategieberatung.
- Analytik: Ein exzellenter Umgang mit Daten sowie komplexen Modellen und die Fähigkeit, daraus klare Insights sowie Handlungen für Kolleg:innen abzuleiten, sind für dich Gewohnheit.
- Business-Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für Media-Inventare und gängige Kennzahlen wie TKP, CPC oder ROAS sowie deren Übersetzung in Business Cases.
- Tech-Stack: Fundierte Vorerfahrung mit AdTech-Systemen wie AdServern oder spezialisierter Pricing-Software liegen vor.
- Change Management: Ebenso ein sicherer Umgang bei der Überführung von manuellen Prozessen in automatisierte und skalierbare Abläufe innerhalb der Organisation.
- Kommunikation: Du siehst überdies eine deiner Stärken darin, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und als kompetente:r Ansprechpartner:in für interne Stakeholder:innen zu agieren.
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Senior Expert Pricing & Strategy (m/w/d) Retail Media Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung mit dem ALLES MACHBAR Spirit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die OBI Academy und attraktiven Corporate Benefits, wie Rabatten auf Einkäufe und Freizeitaktivitäten, fördert OBI eine positive Work-Life-Balance und nachhaltige Mobilität.
Kontaktdaten:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Pricing & Strategy (m/w/d) Retail Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über OBI, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum von OBI beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Erfahrung im Pricing und Yield Management. Sei selbstbewusst und präsentiere deine Erfolge klar und deutlich im Gespräch. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Pricing & Strategy (m/w/d) Retail Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den aktuellen Trends im Pricing und Yield Management vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret auf die Position bei OBI anwenden kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Retail Media verstehst.
✨Datenanalyse als Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das Verständnis von KPIs wie TKP, CPC oder ROAS wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Kommunikation ist alles
Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit internen Stakeholder:innen kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, deine Ideen klar zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen. OBI sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.
