Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Reduzierung des CO2-Footprints und gestalte eine klimaneutrale Zukunft.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache echte Veränderungen in der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder ähnlichem und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und Homeoffice-Tagen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team Real Estate geben wir gemeinsam alles, um den Energieverbrauch und den CO2-Footprint unserer Märkte massiv zu reduzieren. In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Weg in eine klimaneutrale Zukunft, indem du anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude verantwortest. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams und bringe deine Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung ein, um echte Veränderungen zu bewirken.
Gesamtverantwortung: Leitung anspruchsvoller Planungs- und Bauprojekte im Bereich TGA mit Fokus auf Heizungs-, Lüftungs- und Steuerungstechnik über alle Projekt- und Leistungsphasen hinweg.
Projektsteuerung: Durchführung von Begehungen, Koordination von Fachplaner:innen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Koordination der Bauleistungen einschl. Abnahme und Gewährleistungsverfolgung.
Finanzmanagement: Steuerung aller projektbezogenen Kosten inklusive der Leistungen von externen Dienstleister:innen und Beantragung von Fördermitteln.
Fachführung: Leitung projektbezogener, agiler interner Projektteams, die dich bei der Umsetzung deiner Vorhaben aktiv unterstützen.
Schnittstellenmanagement: Aktive Kommunikation und Koordination zwischen allen internen sowie externen Projektbeteiligten.
Entscheidungsfindung: Konzeption der für OBI unter Berücksichtigung verschiedener Entscheidungsparameter "besten Lösungen" sowie fundierte Auswahl von Nachunternehmer:innen für eine erfolgreiche Projektrealisation, Inbetriebnahme und Übergabe in die Betriebsführung.
Ausbildung: Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis in der Projektierung, Planung und Leitung von Projekten zur energetischen Sanierung haustechnischer Anlagen.
Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in der Energieversorgung und Heizungstechnik, insbesondere im Einsatz von Wärmepumpen sowie Grundlagen der MSR-Technik.
Arbeitsweise: Strukturiertes und fokussiertes Vorgehen, um auch in anspruchsvollen Phasen die richtigen Prioritäten zu setzen.
Mindset: Ausgeprägter ALLES MACHBAR Spirit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich als aktiver Teil des Teams zu handeln.
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace und MS Project sowie eine schnelle Einarbeitung in neue Programme.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für den internationalen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
(Senior) Expert Sustainability Projects - Schwerpunkt TGA / Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Expert Sustainability Projects - Schwerpunkt TGA / Wärme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über OBI und unsere Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Klimaschutz hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Expert Sustainability Projects - Schwerpunkt TGA / Wärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich TGA und wie du zur Reduzierung des CO2-Footprints beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser kurzes Online-Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von OBI vertraut, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Technischen Gebäudeausrüstung dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Heizungs-, Lüftungs- und Steuerungstechnik.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Projektteams zu sprechen. Betone deinen ALLES MACHBAR Spirit und wie du als aktiver Teil eines Teams agierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.