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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate OBI in IT-Rechtsfragen und unterstütze die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baumarkts und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im IT-Recht.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten in der OBI Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Wir suchen Verstärkung für den Digital-Bereich der Konzernrechtsabteilung der OBI-Unternehmensgruppe. Dieser Bereich betreut in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Geschäftsbereichen alle rechtlichen Angelegenheiten der OBI-Unternehmensgruppe rund um deren digitale Transformation und koordiniert die lokalen Rechtsabteilungen in Ländern mit OBI-Präsenz. Wenn Du den Baumarkt der Zukunft mitgestalten möchtest und Spaß daran hast, etwas Neues mit aufzubauen, bist Du bei uns richtig.
Als Volljurist / Syndikusrechtsanwalt unterstützt du OBI bei der digitalen Transformation:
- Rechtsberatung: Ganzheitliche Beratung des Konzerns zu IT-rechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf E-Commerce, X-Channel, Media Marketing und Datenschutz.
- Vertragsgestaltung: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge, insbesondere im Bereich SaaS und Cloud.
- Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in internationalen Projekten und enger Austausch innerhalb der OBI-Gruppe, zum Beispiel im Rahmen der heyOBI-Plattform.
- Rechtsmonitoring: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung aktueller Rechtsentwicklungen, wie der DSGVO, KI-Verordnung, dem Data Act oder Digital Services Act.
- Datenschutzfokus: Konsequente Berücksichtigung des Datenschutzrechts sowie Abstimmung mit Datenschutzkoordinator:innen und Datenschutzbeauftragten.
- Internationalität: Fachliche Unterstützung der lokalen Rechtsabteilungen in allen OBI-Ländern bei länderübergreifenden juristischen Fragestellungen.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen als Volljurist:in.
Berufserfahrung: Idealerweise mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung mit Schwerpunkt IT-Recht.
Digitalaffinität: Begeisterung für digitale Themen und die Transformation im Handel.
Analysestärke: Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
Arbeitsweise: Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen.
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Standorte
Senior Legal Counsel Digital, IT und Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel Digital, IT und Datenschutz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei OBI arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von OBI im digitalen Bereich und über die rechtlichen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Transformationen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, die sich auf deine Unterlagen freuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel Digital, IT und Datenschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock auf die digitale Transformation hast!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du uns unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Rechtsberatung erfordert Präzision. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OBI vertraut. Zeige im Interview, dass du den ALLES MACHBAR Spirit verstehst und bereit bist, diesen aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Recht und Datenschutz hat, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Themen zeigen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da OBI sich in einer digitalen Transformation befindet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Themen zeigst. Sprich über Projekte oder Technologien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine digitale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb der Konzernrechtsabteilung und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ländern funktioniert. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
