Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei allen rechtlichen Fragen im Einkaufsrecht.
- Unternehmen: Führendes europäisches Baumarktunternehmen mit über 350 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkaufsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas.
- Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer
- Kund: innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem
Motto: Alles machbar mit OBI.
Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren
Kolleg: innen in den Märkten den Rücken frei.
Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner.
Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Unser
Team Commercial in der Konzernrechtsabteilung steuert und betreut in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen alle Rechtsangelegenheiten der OBI Gruppe.
Als führendes internationales Omnichannel-Handelsunternehmen ist unser Legalbereich für uns von größter wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung.
Hier triffst du auf ein dynamisches Umfeld, in dem juristische Exzellenz direkt die Zukunft des Handels mitgestaltet.
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(Senior) Legal Counsel - Einkaufsrecht (alle Geschlechter) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, der Option auf Sabbaticals und einem hybriden Arbeitsmodell schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Karriere im Bereich Retail Media erfolgreich gestalten kannst.
Kontaktdaten:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA Recruiting-Team
