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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur kommerziellen Transformation und gestalte die Zukunft des Sortiments.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv die Märkte von morgen gestaltet und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und strategischer Planung, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für Ideen und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen bei OBI stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort für den direkten Bedarf und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. Ob Eigenmarken, bekannte Markenartikel oder spannende Partnerprodukte auf unserer Plattform - unser Ziel ist es, die beste Lösung für unsere Kund:innen zu bieten. Dabei verstehen wir uns als Unternehmer:innen im Unternehmen, übernehmen Verantwortung für Umsatz, Erträge und Bestände - und damit für unseren gemeinsamen kommerziellen Erfolg.
In der Abteilung Commercial Strategy steuern wir die übergeordnete kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens. Wir treiben die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran: Von der strategischen Sortimentsplanung und -beschaffung bis hin zur Markteinführung - ob stationär oder online. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Vorstandsbereichs Commercial (inkl. CCO) sowie den Fachbereichskolleg:innen begleiten wir die kommerzielle Transformation ganzheitlich. Dafür setzen wir auf projektbasiertes und cross-funktionales Arbeiten.
Ein spannendes Highlight der kommenden Monate: Gemeinsam konzipieren wir das Sortiment der Zukunft – und gestalten damit aktiv die OBI-Märkte von morgen, konsequent ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Und genau hier kommst du ins Spiel!
Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit viel Engagement, Freude und Teamgeist gemeinsam anpackt – ganz im OBI Sinne: Alles machbar!
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei OBI und zeig dein Interesse an der Commercial Strategy.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Einzelhandel und in der kommerziellen Strategie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Zukunft von OBI beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBI siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was in einem dynamischen Team wie unserem sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Commercial Strategy arbeiten wir cross-funktional. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen bei OBI einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft anpacken.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OBI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur kommerziellen Strategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im cross-funktionalen Arbeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zum kommerziellen Erfolg beigetragen haben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen von OBI auseinandergesetzt hast. Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Markteinführung neuer Produkte können dein Interesse und Engagement unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team bei OBI großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
