(Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d)
Jetzt bewerben
(Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d)

(Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Organisationsentwicklung und setze innovative Roadmaps um.
  • Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das den ALLES MACHBAR Spirit lebt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Projektleitung und strategischer Organisationsentwicklung.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

ZIPC1_DE

(Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit unserem ALLES MACHBAR Spirit fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann. In dieser Rolle als (Senior) Project Lead im Bereich Organisationsentwicklung haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
O

Kontaktperson:

OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Organisationsentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Ansätze kennst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Roadmaps entwickelt und implementiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den ALLES MACHBAR Spirit von OBI. Mache deutlich, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation, um im Team erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d)

Strategische Denkweise
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Agile Methoden
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die strategische Organisationsentwicklung und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Organisationsentwicklung und deine Fähigkeit, Roadmaps zu entwickeln und umzusetzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des OBI-Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie du den ALLES MACHBAR Spirit verkörperst und welche Ideen du zur Förderung der Organisationsentwicklung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe den ALLES MACHBAR Spirit

Informiere dich über die Unternehmenskultur von OBI und wie der ALLES MACHBAR Spirit in der täglichen Arbeit gelebt wird. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Roadmap-Entwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die Entwicklung und Implementierung von Roadmaps beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an der Organisationsentwicklung mitzuwirken.

Teamarbeit betonen

Da OBI großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du als Teil eines Teams Lösungen gefunden hast oder andere unterstützt hast.

(Senior) Project Lead Organizational Development / Organisationsentwicklung (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Jetzt bewerben
O
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>