Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Einer der größten Baumärkte Europas mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte und ein vergünstigtes Company-Bike warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Vertriebskanal und mache einen echten Unterschied im PRO-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in zehn europäischen Ländern gehören wir zu den größten und bekanntesten Baumärkten. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI. Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im PRO-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. Mit einer der größten Baumarktketten Europas an deiner Seite, die für ein umfassendes Sortiment an Produkten und Dienstleistungen rund ums Heimwerken, Bauen und Renovieren steht. Werde Teil unseres neuen PRO-Vertriebsteams!
Deine Aufgaben
- Teamführung: Übernahme der fachlichen Leitung eines leistungsstarken PRO - Vertriebsteams aus OBI - Marktmitarbeiter:innen und Außendienstexpert:innen
- Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen
- Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert
- Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Profi - Betreuer:inen und Marktleitungen, um Vertriebsziele effizient zu erreichen
- B2B-Innovation: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des PRO - Konzepts für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen
- Marktanalyse & Optimierung: Kontinuierliche Analyse des PRO - Marktes, um Trends zu erkennen und Vertriebsstrategien zu optimieren
- Eigenverantwortliches Handeln: Selbstständige Organisation des Tagesgeschäfts, Akquise neuer Geschäftskunden und Pflege bestehender B2B‑Partnerschaften
- Kundenzufriedenheit: Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und Übertreffen der Kundenerwartungen durch regelmäßige Kundenbefragungen
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von B2B-Kund:innen (z.B. Handwerksbetriebe) sowie in der Führung von Vertriebsteams
- Führungskompetenz: Motivation des Teams, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsames Erreichen der gesteckten Ziele
- Kommunikationsstärke: Erfolgreiche Kommunikation auf allen Ebenen ist deine Stärke
- Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im PRO-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs
- Selbstorganisation: Strukturiertes Arbeiten, Überblick auch in hektischen Zeiten und eigenständiges Treffen von Entscheidungen
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr, sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – zusätzlich sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität: Einkonfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Vertriebsleiter PRO Sachsen, Sachsen-Anhalt & Süd-Brandenburg (alle Geschlechter) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit unserem ALLES MACHBAR Spirit fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Handels beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg ermöglicht.
Kontaktdaten:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter PRO Sachsen, Sachsen-Anhalt & Süd-Brandenburg (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OBI Group Holding SE & Co. KGaA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OBI Group Holding SE & Co. KGaA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OBI Group Holding SE & Co. KGaA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter PRO Sachsen, Sachsen-Anhalt & Süd-Brandenburg (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
