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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich Personalentwicklung und arbeite an spannenden Lernprojekten.
- Arbeitgeber: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Im Bereich Group People Development arbeiten wir an einem breiten Themenspektrum - von Learning und Leadership Development bis hin zu Talent- und Performance Management.
Werkstudent Personalentwicklung - (digital) Learning (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung - (digital) Learning (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über OBI, unsere Werte und den ALLES MACHBAR Spirit. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei OBI öffnen kann!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Personalentwicklung und digitales Lernen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung - (digital) Learning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem ALLES MACHBAR Spirit passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Projekten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über OBI und den ALLES MACHBAR Spirit. Überlege dir, wie du in das Team passen könntest und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Bereich Learning und Leadership Development zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.