Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Leingarten Vollzeit 1400 - 1950 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Tauche ein in die Welt des Handels und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: OBI, einer der größten Baumärkte in Europa mit einer unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erhalte zwei IHK-Abschlüsse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, (Fach-)Abitur und Begeisterung für den Handel sind gefragt.
  • Andere Informationen: Top Übernahmechancen und ein persönlicher Buddy unterstützen deinen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1400 - 1950 € pro Monat.

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:

  • Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu.
  • Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele.
  • Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region.
  • Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt.

Deine Aufgaben:

  • Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut.
  • Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen.
  • Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben.
  • Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten.
  • Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein.
  • Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt.

Unsere Vorteile für dich:

  • Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten.
  • Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen.
  • Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat.
  • Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe.
  • Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus.
  • Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich als Mobilitätsprämie.
  • Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung.
  • Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite.
  • Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil.
  • Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben.
  • Wir bilden aus, um dich zu übernehmen.
  • Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de.
  • Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular! Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Abiturientenprogramms eine praxisnahe Ausbildung mit zwei anerkannten IHK-Abschlüssen bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie eine gestaffelte Ausbildungsvergütung, Kostenübernahme für Weiterbildungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich bist.
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Kontaktperson:

OBI Group Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm bei OBI interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei OBI arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, die Unternehmenswerte und die Aufgaben im Abiturientenprogramm. Zeige, dass du motiviert bist und deine Fähigkeiten im Handel entwickeln möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Engagement
Kommunikationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Handelswissen
Kundenberatung
Operative Unterstützung
Ideen einbringen
Teamarbeit
Motivation
Lernbereitschaft
Praktische Erfahrung im Handel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von OBI zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!

Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Handel zu betonen. Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs hattest, erzähl uns davon! Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung für den Handel.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser kurzes Bewerbungsformular. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitest

Informiere dich über OBI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Vision und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Handel und deine Kommunikationsstärke zeigen. Ob Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für den Handel durchscheinen! Erkläre, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Authentische Begeisterung ist ansteckend und bleibt im Gedächtnis.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da OBI großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es klug, nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.

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