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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Verkauf, Sortiment und Prozesse kennen und berate unsere Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Wertschätzung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Umsatzbeteiligung, Smartphone, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft und entwickle dein Hidden Talent in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-) Abitur, Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Handel.
- Andere Informationen: Top Übernahmechancen und 15% Rabatt auf Einkäufe bei OBI.
Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Abitur machen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich. Mit der verkürzten Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und der anschließenden Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in erhältst du drei IHK-Abschlüsse innerhalb von nur drei Jahren. Ein guter Einstieg in eine spannende Zukunft mit OBI.
Entfalte dein Hidden Talent und starte dein Abiturientenprogramm bei OBI, wo deine Fähigkeiten wertgeschätzt und weiterentwickelt werden. Gestalte deine Zukunft aktiv mit uns!
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur
- Freude am Umgang mit Menschen
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig
- Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen.
- Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse
- Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen
- Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft
- Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten
- Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI
- Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung
- Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt
Unsere Vorteile für dich:
- Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme aller Kosten für Aus- und Weiterbildungen am BZE in Goslar oder Springe, inkl. Anreise, Unterkunft und Verpflegung
- Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus
- Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung
- Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub
- Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start, zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen
- Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben
- Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Was ist dein Hidden Talent? Lass uns daran teil haben und bewirb dich jetzt bei OBI! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR.
Kontaktperson:
OBI Group Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über OBI und die spezifischen Märkte, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OBI zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel zu nennen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Marktwechsel zu beantworten. Betone, dass du offen für neue Herausforderungen bist und wie dies zu deiner persönlichen Entwicklung beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über OBI: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über OBI informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen des Abiturientenprogramms zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Abiturientenprogramm und deine Begeisterung für den Handel zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut zu OBI passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel, hervor und stelle sicher, dass deine schulischen Leistungen klar dargestellt sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für das Abiturientenprogramm und deine Erfahrungen im Handel. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für OBI entschieden hast und was dich an der Position des Handelsfachwirts besonders interessiert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten wie Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Gib konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die dich im Programm erwarten.
