Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine langfristige Produktstrategie und steuere agile Produktentwicklung.
- Unternehmen: OBI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und Homeoffice-Tagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und erlebe den ALLES MACHBAR Spirit.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Produktentwicklung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Durch effektive und effiziente Logistikprozesse und -Produkte sorgen wir für eine optimale Warenverfügbarkeit & Bestandsqualität in den OBI‑Märkten. Wir reduzieren Komplexität und manuellen Aufwand bei logistischen Tätigkeiten im Markt und schaffen eine skalierbare und robuste operative Grundlage, die es unseren Mitarbeitenden in den Märkten ermöglicht, sich auf Verkäufe und ein gutes Kundenerlebnis zu konzentrieren.
Deine Aufgaben:
- Vision: Du entwickelst eine langfristige Produktstrategie für deine verantworteten Produkte, die optimal auf unsere Unternehmensziele einzahlt.
- Steuerung: Du steuerst proaktiv deine Schnittstellenpartner:innen und priorisierst das Backlog konsequent nach dem Value‑Prinzip.
- Konzeption: Gemeinsam mit deinem Team überführst du komplexe Anforderungen in präzise User Stories und messbare Akzeptanzkriterien.
- Koordination: Du planst und koordinierst Rollouts sowie das Release‑Management unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten zu weiteren Bereichen.
- Erfolgskontrolle: Zur Validierung deiner Produkte definierst und monitorst du eigenständig relevante KPIs.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der agilen Produktentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle als Product Owner:in mit.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
- Methodik: Du bewegst dich sicher in agilen Frameworks wie Scrum/Kanban und beherrscht das Schreiben von User Stories.
- Analytik: Dein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen hilft dir dabei, den Erfolg deiner Produkte messbar zu machen.
- Kommunikation: Du trittst souverän gegenüber Stakeholder:innen auf und kannst komplexe Sachverhalte empfängergerecht vermitteln.
- Mindset: Mit deiner proaktiven Arbeitsweise und deiner Begeisterung für digitale Trends bereicherst du unser Team.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unsere Vorteile für dich:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical: Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
- Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI: 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online‑Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company‑Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online‑Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Advanced Product Owner Goods Flow Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit dem ALLES MACHBAR Spirit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Advanced Product Owner Goods Flow Solutions voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung unserer Logistikprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Product Owner Goods Flow Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und präzise zu kommunizieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über OBI und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Product Owner Goods Flow Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der OBI-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OBI vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Advanced Product Owner Goods Flow Solutions dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der agilen Produktentwicklung und im Umgang mit Stakeholder:innen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Sei bereit, dein Wissen über agile Frameworks wie Scrum und Kanban zu erläutern. Erkläre, wie du User Stories schreibst und Prioritäten im Backlog setzt. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Methoden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Warenverfügbarkeit oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellenpartner:innen gestaltet.
